NO SE PUEDE MODIFICAR UNILATERALMENT
Cajamar ha modificado los incentivos cuando llegaba el momento de su aplicación, vulnerando el contrato individual con la plantilla de Cajamar
Más paro y menos derechos. Una Reforma Laboral pensada para satisfacer a empresarios y mercados financieros
Nuevo número de la GS dedicado a la Reforma Laboral, que a juicio de CCOO y UGT es injusta con los trabajadores, ineficaz para la economía e inútil para el empleo.
La Reforma Laboral
Mentiras y verdades sobre los servicios públicos
El Área Pública de CCOO ha publicado ¡Las mentiras que nos cuentan! ¡Las verdades que nos esconden!, un documento en el que el sindicato defiende los servicios públicos, como garantía de igualdad y cohesión social.
Un convenio estratégico para la defensa del marco de condiciones y del empleo en un sector en reestructuración.
CCOO, UGT y CSICA suscriben con la Patronal del sector el Convenio de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 20011-2014, posiblemente el Convenio con mayor importancia estratégica de la historia del sector. LEER MÁS
Un convenio estratégico para la defensa del marco de condiciones y del empleo en un sector en reestructuración.
Situación de la negociación del Convenio Feb./2012
La empresa una vez más retrasó unilateralmente la negociación del convenio, con lo que llevamos ya la friolera de dos años de demora en la búsqueda de un acuerdo.
CC.OO. afirma que el convenio de las cajas aporta garantías a las plantillas
CC.OO. ha asegurado que el convenio entre sindicatos y patronal que marcará las lineas de las reestructuración financiera "aporta garantías a las plantillas de las cajas de ahorros y garantiza sus derechos laborales"
