CCOO denuncia lÂ’actitud prepotent de la Mutua General de Seguros davant els acomiadaments injustificats

La secció sindical de COMFIA-CCOO de Mutua General de Seguros ha convocat pel 16 de maig a les 10 hores una concentració de treballadors davant de la seu central de l'entitat a Barcelona, c/ Entença, 325-335 cantonada Av. Diagonal que contarà amb el suport actiu dels dos sindicats majoritaris del sector, CCOO i UGT.

NO A L'EXTERNALITZACIÓ. Davant del PEIT, reclamem solucions

LÂ’empresa no pot decidir eliminar milers de llocs de treball al BBVA, substituir-los per contractació precària i barata, ni modificar les funcions, ubicació i salari de bona part de la plantilla. Per impedir-ho, i arribar a les solucions compartides unitàriament per tots els sindicats, cal la participació activa dels treballadors i treballadores del banc. Us convoquem a la concentració del dijous 15 de maig, a les 17,30, a lÂ’edifici de Pça. Catalunya de Barcelona.

CCOO rebutja la reestructuració que ha engegat el BBVA de manera unilateral

COMFIA-CCOO i la resta de sindicats amb representació al BBVA a Catalunya han realitzat una concentració de delegats davant l’edifici del banc a la Plaça Catalunya de Barcelona, a la que s’han afegit, més d’un centenar de treballadors i treballadores del propi centre.

Primer de maig: Treball digne, arreu i per a tothom

28 04 08 La reivindicació del treball digne arreu del món significa la lluita per la unviersalització dels drets laborals i sindicals. I també, per la necessitat d´actuar de manera conjunta davant la pobresa i la desigualtat provocades per una globalitzacio neoliberal.(PDF: cat)

Carta a RRLL para que comuniquen los cambios por escrito.

Los Gestores de Personal, Direcciones de Zona, o en su caso las Direcciones de CBC están comunicando dichos cambios de forma verbal. En opinión de CCOO es una forma manifiestamente mejorable y es por ello que consideramos necesaria e imprescindible que dichas comunicaciones se hagan por escrito. Así se lo comunica CCOO a Relaciones Laborales mediante carta del Secretario General de CCOO BBVA Juan J. Giner Martínez. 

Varias ADVERTENCIAS y RECOMENDACIONES

Poco a poco se van conociendo realmente las consecuencias del nuevo modelo en Banca Comercial, el proyecto CLIMA. Hay ascensos, por supuesto, a nuevas funciones (Dir. CBC, RGA) que se suponen mejor remuneradas, no se modifican funciones, aparentemente, en la mayor parte (Gestión Comercial, Gestión Operativa, As. Financiero, As. Patrimonial, Gestión de Ngcs.), parece que hay algunas rebajas retributivas (JGAC y JGO que pasan a G.Cial) y en otras se mantiene la incógnita (TGA, GA, Dir. Cial.).

Aclariments al Projecte CLIMA

En aquests moments, la plantilla del Banc ens trobem en una situació dÂ’absoluta  desorientació i confusió. La implantació a les oficines del nou model de Banca Comercial (Projecte CLIMA), sÂ’està realitzant de manera precipitada, per immersió, i de manera simultània al desmantellament dels Serveis Centrals.  

El nuevo CLIMA de las oficinas

Estamos en plena implantación del Proyecto Velázquez (PEIT), con importantísimas repercusiones para la plantilla de BBVA y sus condiciones laborales, cuando el banco nos sorprende con el enésimo proyecto de reordenación de la red comercial: el Proyecto Clima (Cliente Matriz).