6ª Reunión Comisión Negociadora
El dÃa 1 de octubre, asistimos a una nueva reunión con la Dirección de RRHH en Madrid. En ella la representación Legal de los Trabajadores (RLT), ha presentado la segunda Propuesta unitaria.
Proposta del 100% de la representació sindical de Banco CAM
27-09-2012 Després de les reunions que hem mantingut aquesta setmana amb la representació de Banc Sabadell, la totalitat de la representació legal dels treballadors ha presentat una proposta per al desenvolupament de l’acord d’aplicació de l’ERO. Atesa la distà ncia entre les propostes, la del banc i la dels sindicats, després de l’esforç que hem fet els sindicats i la poca mobilitat que ha manifestat el banc a qualsevol canvi de la seva postura inicial, hem decidit continuar amb el calendari de mobilitzacions.
5ª Reunión Comisión Negociadora
Ayer dÃa 24 tuvo lugar una nueva reunión entre la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) y los representantes de RRHH para la negociación del proceso de reestructuración.
4ª Reunión Comisión Negociadora
Ayer dÃa 17 de septiembre asistimos a una nueva Reunión con
ERE-CAM. Reunió del 14 de setembre. Abocats a les mobilitzacions
14-09-2012. LÂ’empresa segueix sense entregar dades concretes que permeti als representants sindicals poder avaluar dÂ’una manera objectiva la situació, i per contra deixar anar la possibilitat dÂ’extingir fins a mil contractes amb cost mÃnim: 20 dies per any treballat.
Una altra decepció
14-09-2012 La Unitat Sindical (UGT SABADELL-CAM, CGT SABADELL-CAM , CCOO SABADELL-CAM, CSICA y ALTA) ha trobat divergències entre les dades –tant econòmiques o comprables, com de plantilla– presentades per l’empresa en el seu Informe Tècnic i les que hi ha en els registres públics. Per aquest motiu ha exigit conèixer les fonts que ha utilitzat l’empresa, el balanç reservat de l’entitat, les dotacions efectuades per Banc Sabadell a Banco CAM i, per últim, un llistat amb les oficines i el personal afectat a nivell provincial, per poder comprovar l’excedent de plantilla manifestat per l’empresa.
Comunicado conjunto CCOO, SEC y UGT








