ESTADO DE LAS NEGOCIACIONES: puestos de trabajo, horarios, pero también salarios.

Nos encontramos en Caixa Penedès en un momento crucial por lo que a las relaciones laborales se refiere, y es que nos jugamos nuestro futuro, nuestros puestos de trabajo. En este sentido, CCOO junto con el resto de sindicatos del grupo BMN trabaja por que eneste proceso de integración las prioridades para llegar a un consenso en nuestras condiciones laborales pasen para unificar los criterios en una mesa de negociación con una unidad sindical que CCOO defendemos como instrumento para lograr estos objetivos.


La Mesa Negociadora del Convenio se constituirá el próximo 31 de marzo.

Propuestas para el XXII convenio colectivo de banca

15-03-11 Afrontamos un nuevo Convenio en circunstancias bastante difíciles. Los principales responsables de la crisis pretenden descargar sobre las diferentes plantillas las consecuencias de la misma incrementando, sin embargo, sus retribuciones personales y beneficios.


Propuestas para el XXII Convenio Colectivo de Banca



ELECCIONES SINDICALES

COMFIA-CCOO obtiene el total de la representación sindical en Vidacaixa en Barcelona

En las elecciones sindicales llevadas a cabo en el día de hoy la empresa VidaCaixa Adeslas-fruto de la fusión de Segurcaixa y Adeslas-, COMFIA-CCOO ha obtenido los 9 representantes sindicales que se han escogido entre los 107 trabajadores y trabajadoras de 5 centros de trabajo de la ciudad de Barcelona.


LA PATRONAL ACARL PLANTEA SU PROPUESTA DE CONVENIO: CONGELACION SALARIAL

El 9 de marzo tuvo lugar la segunda reunión para tratar nuestro próximo Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. En la misma nos hemos encontrado con una patronal situada en una posición extrema en materia de contención salarial y con recortes de derechos sociales y laborales para las plantillas.


En Madrid no sobra nadie: ante el proyecto de SIP BBK,. Kutxa y Vital


Circular conjunta CCOO, SECAR y CSICA

Unicaja sigue ofreciendo prejubilaciones a precios de ‘saldo’

El pasado 24 de Febrero, CCOO, SECAR y CSICA plantearon a la Caja la negociación de un plan de prejubilaciones, integración de oficinas, adecuación e incentivación de la plantilla estructural y cláusula de garantía en caso de integración y/o modificación de la naturaleza jurídica de Unicaja. Hasta el momento la Caja no ha respondido a nuestra oferta de negociación. Y mientras tanto trata de prejubilar así: LEER MÁS


COMFIA - CAJARIOJA

COMISIONES OBRERAS INTERVIENE EN LA ASAMBLEA DE CAJA RIOJA

El pasado sábado día 12 de marzo se celebró la Asamblea General Ordinaria de Caja Rioja. Uno de los puntos del orden del día fue la aprobación de transferir todos los activos y pasivos de nuestra entidad al nuevo Banco Financiero y de Ahorros – BANKIA.


JGA BBVA - BBVA Estatal

Intervención conjunta (incluye vídeo)

Intervención conjunta en la Junta General de Accionistas del BBVA de CCOO, UGT, CGT y ACB. Hemos decidido expresar así nuestras opiniones comunes, porque de esta manera hacemos mejor servicio a las personas que representamos y en nuestra opinión también sirve para que esta Junta General escuche con más claridad y atención nuestros planteamientos, tan interesados como el que más, sino más, en la estabilidad, el éxito y el futuro de BBVA.