Article dopinió
Article dopinió del nostre company Vicent Guerola, adjunt a la Secretaria dOcupació de CCOO de les Comarques Centrals, enviat als mitjans de comunicació el 16 de febrer.
Refoma Laboral - BBVA Estatal
En definitiva, las medidas de contratación que introduce esta nueva reforma laboral no abordan en absoluto el problema básico de nuestro mercado de trabajo, la inestabilidad y la temporalidad. Al contrario, las fomenta con la creación de un nuevo contrato indefinido con las más altas cuotas de temporalidad, con la eliminación de las limitaciones al contrato de formación y aprendizaje y la desregulación del contrato a tiempo parcial.
XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA
Ayer día 21 las
federaciones de Banca de CCOO y UGT firmamos con AEB las bases para un
preacuerdo sobre el Convenio Colectivo. En los próximos días procederemos a la
redacción de dicho preacuerdo, del que os daremos información cuando se firme. Vamos
en la línea de reforzar nuestro marco de relaciones laborales para poder
afrontar la reestructuración del sector y las nuevas modificaciones legales. A
continuación os resumimos lo acordado.
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS - BBVA ESTATAL
Los trabajadores y las trabajadoras, que también somos Accionistas de BBVA, tenemos el derecho -y la oportunidad- de hacer oír nuestra voz en la Junta. Cada vez que COMFIA CCOO hemos representado esa voz, lo hemos hecho con claridad, responsabilidad y firmeza.
25 KMS. - CONCILIACIÓ - BBVA CATALUNYA
Darrerament estem detectant algunes pràctiques del Banc en relació a dos temes que creiem necessari que coneguis: COMPENSACIÓ ECONÒMICA PER DESPLAÇAMENTS FINS A 25 KM. i REDUCCIONS DE JORNADA PER CURA DE FILLS MENORS DE 8 ANYS. 
Reforma Laboral - Estatal BBVA
Los Sindicatos tenemos ideas y ofrecemos alternativas, hay otra forma de hacer
las cosas, porque las reformas laborales con pérdidas de derechos no son el
único camino posible. MASIVA PARTICIPACIÓN EN LAS MANIFESTACIONES
CONVOCADAS EL DIA 19 DE FEBRERO.
CCOO en Atos contra la Reforma Laboral
1. La Reforma Laboral
afecta gravemente a la negociación colectiva facilitando al empresario la imposición de
condiciones de trabajo individuales a la plantilla.
2. La Reforma Laboral abarata
y facilita el despido injustificado.
3. La Reforma no
reduce las modalidades de contratación indefinida, al contrario, crea una nueva
modalidad cuyo periodo de prueba asciende a un año, periodo de tiempo en el que
podrás ser despedido sin ningún tipo de justificación e indemnización.
4. A través de las medidas
de flexibilidad interna permite
que el horario laboral sea a gusto del empresario, que te desplacen de centro
de trabajo o que te reduzcan el salario y tan solo obedecerá a las necesidades de la empresa.
5. Disminuye la
calidad de los servicios públicos.
6. Condena definitivamente
a los jóvenes al desempleo y al infraempleo.
7. Elimina la ultraactividad de los
convenios: es decir, una vez caduca el convenio, los derechos empiezan desde cero.
Reforma Laboral - BBVA Estatal
El domingo 19, convocadas por CCOO y UGT, 57 manifestaciones que se celebrarán
en las capitales de provincia de todo el país. Te adjuntamos un cuadro con todas
las convocatorias donde informamos del punto de encuentro y la hora.
