NOS MOVEMOS CONTRA LA BRECHA SALARIAL
La Federación de Servicios de CCOO, a la que pertenecemos la plantilla de Caser, como CompañÃa de Seguros, bajo el lema Nos movemos contra la Brecha salarial, ha presentado un informe sobre cómo afecta la discriminación laboral que sufren las mujeres en primera persona. La discriminación salarial es el producto final de otros tipos de discriminación, interviniendo otros factores sociológicos y que encuentran su manifestación en el mercado laboral y posteriormente en la etapa de jubilación.
Nos movemos contra la brecha salarial. Jornada sobre negociación colectiva y eliminación de la brecha
La Federación de Servicios de CCOO bajo el lema Nos movemos contra la Brecha salarial, presentamos Informe sobre cómo afecta la discriminación laboral que sufren las mujeres en primera persona. La discriminación salarial es el producto final de otros tipos de discriminación, interviniendo otros factores sociológicos y que encuentran su manifestación en el mercado laboral y posteriormente en la etapa de jubilación.
Febrero 2018
MiFID II: La mala planificación de la Formación la paga nuevamente la plantilla
Ayer recibÃamos en la red de sucursales la comunicación de que la CNMV no ha homologado la formación que la empresa de formación AFI y el Grupo Banco Popular habÃan diseñado y el Banco Santander habÃa refrendado públicamente con el objeto de dar cobertura en esta mate-ria a la normativa MiFID II.
Nuestro Decálogo ante la Convención
Organización y tiempo de trabajo
En nuestra entidad estamos asistiendo a cambios en la organización del trabajo que para algunas personas eran inimaginables hace no mucho tiempo. Somos una empresa cotizada en bolsa, pero no por ello tenemos que copiar metodologÃas de trabajo de otras entidades con una organización que en nada se parece a la nuestra.
BoletÃn Sector Financiero 22/01/2018 - 20/02/2018
Apartamentos y Bono 2018
BBVA absorbe la Paga de Beneficios del Convenio
El banco ha decidido absorber este cuarto de paga a toda la plantilla, restándolo del BONUS de 2017 que se abona en Febrero, mostrando asà un desprecio absoluto por el esfuerzo personal de sus trabajadores y trabajadoras.
