TECNIBERIA elude su responsabilidad en la negociación del Convenio de IngenierÃas
En COMFIA-CCOO y FES-UGT, apostamos y apostaremos por Convenios Colectivos sectoriales que constituyan el marco regulador de las relaciones laborales, como asà ha venido siendo. ¿Acaso la intención de la Patronal es dejar a los trabajadores y trabajadoras del sector sin Convenio Colectivo?
REUNIÓN CON EL DIRECTOR DE DISTRIBUCIÓN
En el dÃa de ayer, la sección sindical de CC.OO. mantuvimos una reunión con el nuevo responsable de la red de sucursales, Leonardo Castillo. Durante la misma, le preguntamos por la nueva estrategia de negocio para las oficinas y cuál era el plazo que la corporación le habÃa marcado para desarrollarla.
L'adquisició d'UNNIM: incerteses i oportunitats
L’adjudicació d’UNNIM
permet al BBVA assolir dos objectius estratègics: d’una banda es converteix en la primera entitat financera espanyola en volum d’actius, superant aixà al Santander, i de l’altra incrementa una minsa implantació del 7% a Catalunya, fins a consolidar-se ara com la segona entitat financera en gairebé tots els ratis, entre ells el de nombre de sucursals. ![]()
Nosotr@s l@s bancari@s no somos los banqueros (3)
Durante los últimos tres años, hemos reclamado una reestructuración ordenada del sistema financiero. Era imprescindible para que se activara el multiplicador del dinero bancario, es decir, el Crédito. Imprescindible para la creación de Empleo, con mayúsculas.
Concentración en A Coruña
Agradecemos las participación de los compañeros y compañeras, familiares y amigos en la concentración celebrada en A Coruña.
CCOO llama a participar en las convocatorias para celebrar el DÃa Internacional de la Mujer
Las SecretarÃas de la Mujer de CCOO han convocado numerosos actos con motivo de la celebración del 8 de marzo., DÃa Internacional de la Mujer.
No es un juego
Análisis, en clave de humor... NEGRO, sobre algunas consecuencias de la reforma laboral, en el documento adjunto.
8 de marzo, DÃa internacional de la mujer
Frente al recurso a la imposición unilateral, que favorece la reciente reforma laboral, CC.OO.–Bankia queremos resaltar el valor de la interlocución laboral como vÃa para lograr acuerdos y avances que permitan atender las reivindicaciones de la plantilla en materia de igualdad, asà como sus necesidades en cuanto a conciliación de la vida laboral y personal.







