Novedades para la plantilla del Banco Santander en 2014
El Acuerdo Laboral en el marco de la fusión de entidades, firmado entre el Banco y las representaciones sindicales mayoritarias el mes de marzo del pasado año, estipula la aplicación de determinadas medidas tendentes a la armonización y unificación de las condiciones laborales y de beneficios sociales tras la fusión.Las principales novedades son las siguientes:
Reunión con los Directivos el Banco EtcheverrÃa/Grupo Banesco
Esta primera reunión celebrada en el dÃa de ayer, puede calificarse de una primera toma de contacto de carácter formal, en un ambiente cordial y distendido,
En BBVA: No hay ERE; No sobra el 30% de SSCC
COMFIA-CCOO firma el III Convenio de las ITV de Catalunya
Después de un año de duras negociaciones COMFIA-CCOO, y los otros sindicatos representativos en el sector, han firmado el III Convenio para las cinco empresas de ITV (Inspección Técnica de VehÃculos) en Catalunya, como garantÃa de las condiciones laborales y derechos básicos de los cerca de 1.000 trabajadores y trabajadoras del sector.
MACHISMO vs. FEMINISMO ¿CREES QUE SON CONCEPTOS OPUESTOS?
A menudo la gente piensa que el feminismo es lo contrario de machismo y comenta que es tan malo ser machista como feminista. Nada más lejos de la realidad, aquà tenéis la definición de ambos términos lo que nos permitirá hablar con propiedad cuando salga este tema en cualquier conversación.
A “QUIEN CORRESPONDA”
El Acuerdo del pasado 17 de diciembre está ya plenamente vigente, pero aspectos contemplados en él no se están aplicando.
AMPLIACIÓN PETICIÓN JORNADA REDUCIDA POR CUIDADO DE UN MENOR HASTA 12 AÑOS
UNA MIRADA DE GÉNERO. Año nuevo, con peligrosos retrocesos para las mujeres
Apenas han transcurrido dos semanas de este 2014 y ya contamos con evidencias suficientes para denunciar que las discriminaciones y violencia que afectan a las mujeres no sólo no se reducen: persisten y empeoran. En quince dÃas ya han asesinado a cuatro mujeres*, los problemas de desempleo y riesgos de exclusión se han agravado, y cada dÃa es más indiscutible que la igualdad de género no es una prioridad para un gobierno que pretende recortar un derecho fundamental para las mujeres como es el de decidir sobre sus cuerpos y su maternidad. No es que no se avance en igualdad efectiva, es que se vuelve a décadas atrás, con retrocesos ilegÃtimos e intolerables. Leer más...
