Encuentra las diferencias
Los que trabajamos en la "Ciudad BBVA", conocemos bien la realidad, los inconvenientes del transporte, los problemas de aparcamiento, la grúa municipal combatiendo la "indisciplina viaria", en definitiva, un entorno con mucho menos glamour del que nos pretenden hacer creer.
CCOO rechaza el uso fraudulento de las tarjetas de Caja Madrid y Bankia
Asimismo, la Comisión Ejecutiva de CCOO reafirma su compromiso con los valores éticos que siempre han caracterizado a CCOO y muestra su firme decisión de acabar con estas prácticas. Leer más
Reparto de octavillas en Madrid por un #ConvenioTIC DIGNO
El reparto se ha hecho esta mañana en "Distrito C de Telefónica".
CCOO reclama un cambio normativo para luchar contra las horas extras ilegales
La Federación de Servicios de CCOO presentó ayer en rueda de prensa un informe sobre horas extras ilegales que pone de manifiesto que de no haberse realizado habrÃan podido mantenerse más de 33.000 de los 50.000 empleos destruidos en el sector financiero durante la crisis.
Informe sobre las presiones y las prolongaciones de jornada en el sector financiero
CC.OO. denuncia más de 57 millones de horas de trabajo ilegales en el sector financiero en 2013
La Federación de Servicios de CC.OO. ha presentado hoy en rueda de prensa un informe sobre horas de trabajo ilegales en el sector financiero.
Venta del negocio de recobro de Banco Sabadell a Lindorff
En la reunión del dÃa 6, la empresa nos ha comunicado que está dispuesta a negociar una cláusula de retorno para la plantilla afectada por el traspaso a Lindorff. Aunque no han concretado dicha cláusula, sà han adelantado que se tratarÃa abrir la posibilidad de solicitar el retorno al banco después de un año de trabajar en Lindorff.
Importancia del GAD en Banco Sabadell
Estos dÃas Banco Sabadell ha puesto en marcha el proceso anual de valoración de los trabajadores, el modelo de Gestión Anual del Desempeño (GAD). Desde CC.OO. queremos hacer hincapié en la importancia que, para cada trabajador/a, tiene el informe que genera este proceso, ya que un informe negativo de tu desempeño, en especial si se repite a lo largo del tiempo, puede tener consecuencias.
