EL Correo. - Tras la afirmación de Mario Fernández de que la plantilla es la más cara de España, CCOO le responde que los costes son altos por una falta de previsión de los gestores. En un momento especialmente delicado para el sector financiero español, la entidad afronta el reto de firmar el que será su primer convenio colectivo. CC OO -sindicato mayoritario en Kutxabank- apuesta por construir ese pacto desde lo esencial de los acuerdos que ya tienen las tres cajas vascas. Ruiz achaca a los gestores de Kutxabank una notable falta de previsión sobre los excedentes de personal Guía sindical Mujeres, trabajos y salud, CCOO 2012
La guía pretende contribuir a visualizar las diferencias de salud entre hombres y mujeres, construidas a partir de las diferencias de género y biológicas, incorporándolas a la investigación, a la asistencia sanitaria y a la práctica de la prevención, todo ello con el objetivo de mejorar las estrategias de intervención sindical que de forma conjunta desarrollan las Secretarías de la Mujer y Salud Laboral de Comisiones Obreras.
Consulta la Guía sindical Mujeres, trabajos y salud, CCOO 2012
CCOO y los ERE
La reforma de las jubilaciones anticipadas y del subsidio de desempleo
Gaceta Sindical especial reforma de jubilaciones y subsidio de desempleo. Destacamos:
- Límite para las pensiones máximas
- Nuevos requisitos y coeficientes reductores para la jubilación anticipada Involuntaria
- Nuevos requisitos y coeficientes reductores para la jubilación anticipada Voluntaria
- Jubilación parcial
- Subsidio de desempleo para mayores de 55 años
- Requisitos para ERE en empresas con beneficios
Boletín nº 11 de CCOO de Kutxabank
Comité Ejecutivo de UNI Europa
El pasado 11 de Marzo ha tenido lugar la reunión del Comité Ejecutivo de UNI Europa, al que Comfia pertenece y, desde el mes próximo, ocupando la vicepresidencia. Durante el debate, se hizo hincapié en los siguientes puntos:
- La austeridad sigue afectando negativamente a todos los países europeos.
- El desempleo sigue en aumento, especialmente entre los jóvenes y mujeres.
- Las medidas adoptadas en los países en crisis han dificultado la negociación colectiva y los derechos de los trabajadores, y
- Ponen en peligro el futuro de la economía y el tejido social.
