Una de cal y una de arena
Al igual que ayer felicitábamos a la Dirección por el pacto conseguido, hoy lamentamos la última idea que ha tenido para abaratar costes: la suspensión de contrato de 16 empleados que están cerca de la fecha de jubilación parcial, y que se puedan quedar en casa sin venir a trabajar. Todo esto a cambio de una reducción del sueldo del 12,5%, menospreciando el valor de su trabajo y la experiencia acumulada.
Diálogo social global sobre el trabajo a través de empresas de trabajo temporal
Los firmantes reconocen que el sector de trabajo a través de empresas de trabajo temporal con un volumen de negocios de 228 mil millones contribuye a mejorar el funcionamiento de los mercados laborales y aspira a complementar otras formas de empleo.
Registros de la propiedad: Propuestas para la crisis
COMFIA-CCOO demandamos de todos la máxima responsabilidad a la hora de la negociación, porque ésta es la única herramienta y vía, en el corto plazo, que puede permitir afrontar con unas mínimas garantías y cierta estabilidad el futuro incierto que se nos avecina.
EL MEJOR ACUERDO POSIBLE
El pasado 6 de octubre, la Dirección de Caixa Sabadell y la Sección Sindical de CCOO firmamos el Acuerdo para el reconocimiento de la antigüedad y la experiencia del tiempo de servicios prestados a través de contratos temporales.
Principio de acuerdo sobre prejubilaciones y bajas incentivadas
Queremos avanzaros el principio de acuerdo al que hemos llegado en el día de ayer, 28-10-08, con el banco, a falta del redactado final.
