Banca: Alcanzamos acuerdo en el Convenio Colectivo
Permite mantener y mejorar significativamente el poder adquisitivo de los salarios elevándolos por encima del 4%, enfrentar la discriminación de las mujeres e incorporar positivas actualizaciones de las mejoras sociales.
Signat el conveni
21 06 07 En la reunió de la Mesa Negociadora d´avui, dia 21 de juny, s´ha signat l´acord del XXI Conveni Col·lectiu de Banca per part de COMFIA-CCOO (49,52%), FES-UGT (31,06%) i FESIBAC-CGT (12,23%), sumant el 92,81% de la representació sindical. (PDF:Cas.)
La dirección nos ha informado del plan para crear el Centro Corporativo en las Tablas, Madrid
Hoy 19 a las 16:00 nos ha convocado (a CCOO, UGT, CGT y CC que no asistió-) la Empresa para informarnos del plan para crear el Centro Corporativo BBVA, en Madrid. Lo de informarnos es un decir, porque ya desde el día 13 se conocían las líneas generales del plan, y en los últimos días en todo su detalle, publicándose por toda la prensa económica y general.
Increment dun quart de paga de beneficis
20 06 07 Amb la finalitat que la Comissió Executiva aprovi labonament del quart de paga per a aquest mes de juny, vam envair una carta al Sr. Juan Cruz Alcalde Merino en què demanàvem labonament del quart de paga de beneficis per a tota la plantilla del grup Banc Sabadell. (PDF:Cat / Cas / Gal)
Compromesos amb la igualtat
Avui, 18 de juny, hem presentat a la Mesa del Conveni la nostra plataforma en matèria dIgualtat dOportunitats i de Conciliació de la Vida Laboral, Personal i Familiar, i també hem emplaçat a la patronal ACARL que doni resposta al plantejament que, sobre totes les matèries del Conveni, hem fet CCOO, UGT i CSICA.
