"La serietat en el món de l'empresa és el factor principal" Director Territorial Banco Herrero, Sr.Junceda

Irregularitats en les categories laborals a Banc Sabadell

01-02-2009 Al febrer és l'època en la qual s'ajusten sous i categories habitualment en aquesta Empresa, doncs bé, esperem que en nom d'aquesta serietat, i dels compromisos adquirits i de la legalitat vigent, totes, repetim totes aquestes situacions irregulars quedin resoltes. ( PDF:Document en castellà  Cas)


Sou en espècies

Demanem l'adequació al tipus d'interès vigent


Presión Laboral - BBVA Sevilla

Reconducir a los Irresponsables. Advertencia a algún Dir. Zona y Dir. CBC descarriado

Últimamente recibimos denuncias efectuadas por la plantilla sobre las formas y el estilo de algunos “irresponsables” que dejan mucho que desear. Guiados erróneamente por el ansia y la avaricia, no solo pierden la educación –la que le dieron sus papás y sus profesores- sino que hacen de la prepotencia y la amenaza la forma más habitual de dirigirse a la plantilla (léase personas).


comunicat

ELS NOSTRES DRETS GARANTITS

CCOO TORNA A SIGNAR EL CONVENI 2007-2010


COMUNICAT CAIXA TARRAGONA

COM SEMPRE, FAN TARD

Amb data 27-01-08 es va tornar a signar el conveni. Avui, 28-01-09, la Direcció de Caixa Tarragona treu una notícia on s’informa a la plantilla la no aplicació de l’increment previst del 2%, a causa, segons ells, de l’anul•lació per sentència de l’Audiència Nacional (recordem que no era ferma) i que un cop solucionat ja ho farien. Doncs, vés per on, ja tarden.


CAIXA SABADELL - COMUNICAT

Seguiment de les baixes per malaltia comuna

CS ha contractat amb l’empresa TEBEX SA un servei de seguiment i control de les baixes per IT, i de complement de diagnòstic