PROTOCOL DE DACIONS

Amb data del 5 de febrer de 2009, les representants del Comitè de Salut Laboral de la secció sindical de CCOO de Caixa Tarragona van presentar una carta al responsable de salut laboral de l’entitat en què sol•licitaven un protocol d’actuació en la manera de procedir davant la presència física dels companys de recobraments als diferents pisos quan es produeix una dació.

CLIMA, crisis i política disciplinària

El règim disciplinari establert al Conveni de Banca (articles 50 a 56) està previst per a determinar quines conductes poden considerar-se faltes, quina és la seva qualificació (lleus, greus o molt greus) i quines poden ser les sancions aplicables a cadascuna d’elles

Històries per no dormir a Banc Sabadell

12-02-2009 Per les maneres que utilitza la Direcció del banc per a la comercialització de l'emissió de participacions preferents, sembla que no acaba de confiar en la capacitat comercial dels seus equips. (PDF: Cat)

Uncop ratificat el Conveni, ara toca el 2%

Després de la ratificació per part de CCOO i CSICA, el passat 27 de gener, el Conveni tornarà a tenir validesa legal, per la qual cosa les caixes han de fer efectiu l'increment salarial.

Bonificación en Hipotecarios Vivienda, para empleadas y empleados.

Banca Comercial acepta modificar las Condiciones. Finalmente Banca Comercial ha entendido las razones que hemos expuesto en diversas hojas y correos electrónicos sobre los Hipotecarios a Empleados y Empleadas