COMFIA-CCOO inicia mobilitzacions per denunciar 'Els afusellaments d’OESIA'

Malauradament us informem que continuen els acomiadaments a OESIA NETWORKS SL.


Comunicat Caixa Tarragona

CONFIANÇA

Hi ha conceptes tan bàsics que es dóna per suposat que tothom els té clars, sobre tot aquells que ostenten responsabilitats al capdavant d’equips humans. Malauradament, hem de dir que hi ha qui, una vegada rere l’altra, s’entesta en fer ostentació de la seva ignorància, mostrant un desconeixement perillosíssim de la diferència entre dirigir i manar, entre motivar i imposar, entre ser i aparentar, entre treballar per l’èxit o posar tots els mitjans per arribar al fracàs.


RESOLUCIÓN Ejecutiva COMFIA-CCOO Toledo 11-12-09

Nuevos tiempos, nuevos compromisos - Cajas de Ahorro: Viabilidad, empleo y modelo social

La fórmula adoptada para solucionar la situación de Caja Castilla la Mancha y las circunstancias que han rodeado dicha solución, sitúan, en el sector del Ahorro, elementos suficientes para cerrar una posición clara frente a determinadas cuestiones, transferibles al conjunto del sector.


CCOO celebra la primera assemblea conjunta dels treballadors de Caixa Catalunya, Caixa Tarragona i Caixa Manresa

És, doncs, el primer acte conjunt de les tres plantilles, a partir del qual caminaran junts per tal de vetllar pels seus interessos.


Comunicat Caixa Tarragona

ASSEMBLEA CONJUNTA NOVA CAIXA

Ahir, 9 de desembre, vam celebrar la primera assemblea conjunta els empleats de Caixa Catalunya, Caixa Tarragona i Caixa Manresa. En aquesta hi van assistir els secretaris de les diferents seccions sindicals, el secretari d’Acció Sindical de COMFIA Catalunya, Josep Alonso, i el secretari general de la Intercomarcal de Tarragona de CCOO, Jaume Pros. És doncs el primer acte conjunt de les tres plantilles, a partir del qual caminarem junts per tal de vetllar pels nostres interessos.


Banc Sabadell no té en compte les aspiracions de la plantilla

Dissabtes: continuen les negociacions

12-12-2009 No ens sembla malament que Banc Sabadell obtingui una avantatja comercial respecte a la competència, però som de l’opinió que les millores de l’empresa s’han de compartir amb els empleats i les empleades