Negociant, Acordant, Signant: AIXÍ, SÍ

El 22 març de 2007 va entrar en vigor la Llei d'Igualtat i en la seva disposició final cinquena ens indica que una vegada transcorreguts quatre anys des de l'entrada en vigor procedeix la revisió de l'estat de la negociació col·lectiva en matèria d'igualtat i estudiar, en funció de l'evolució que hi hagi hagut, les mesures que siguin pertinents. 


8 de Marzo, Día de la Mujer - BBVA Estatal

Negociando, Acordando, Firmando: ASÍ, SÍ. (Comunicado y Manifiesto conjunto)

El 22 marzo de 2007 entró en vigor la Ley de Igualdad y en su disposición final quinta nos indica que una vez transcurridos cuatro años desde la entrada en vigor procede revisión del estado de la negociación colectiva en materia de igualdad y estudiar, en función de la evolución habida, las medidas que en su caso resulte pertinentes.


Informática - BBVA Estatal

Desastre informático en BBVA

La situación es muy grave: el sistema informático del banco no es una herramienta para hacer el trabajo bien y rápido, sino un obstáculo. Una situación insólita en una gran empresa multinacional como el BBVA.


8 de març dia de la dona treballadora

Davant la crisi les dones som clau

28-02-11 Les administracions impulsin mesures per reactivar l’economia i crear ocupació de qualitat. Cal tenir en compte les reivindicacions per eliminar les desigualtats existents, fer que les dones treballin en tots els sectors i que se superi la forta segregació ocupacional existent i promoure, si cal, mesures d’acció positiva.


COMENÇA LA NEGOCIACIÓ DEL CONVENI COL.LECTIU D'ESTALVI

El 23 de febrer es va celebrar la primera reunió preparatòria de la negociació del Conveni Col·lectiu de les Caixes d'Estalvis. En la mateixa es va acordar la representació que ostentarà cada organització sindical, la qual s'estableix en funció de les eleccions sindicals celebrades a les caixes. Així la composició per la part sindical serà:


Tarjetazo 2011 - BBVA Estatal

Tarjetazo 2011

Igual que en 2010, los sorteos se realizarán de lunes a domingo a partir de abril y durante todo el año. El objetivo es que CCOO podamos seguir manteniendo nuestra independencia de medios, tan necesaria para poder seguir informando a través de nuestras hojas y publicaciones, posibilitando el desarrollo general de nuestra labor sindical en favor de la plantilla de BBVA.