COMFIA-CCOO de Catalunya realitza una assemblea amb més de 200 delegats i delegades de Barcelona dels sectors financers
El passat 18 de novembre es va realitzar als locals de CCOO del Baix Llobregat una assemblea de més de 200 delegats i delegades de Barcelona dels sectors de la banca, estalvi i rurals per tractar sobre la situació dels seus sectors i el desbloqueig dels respectius convenis col·lectius.
AIXÍ ENCORATJA EL PRESIDENT EGEA? Pretenen vulnerar un acord signat?
Dies després de rebre la carta del President Carlos Egea dirigida a tota la Plantilla, des de RRHH intenten unilateralment implantar una jornada laboral a Madrid per a tota la plantilla de BMN, i una altra de diferent per a tota la plantilla del País Valencià, que vulneren absolutament lacord que la Direcció i els sindicats van signar el 25 de maig passat, i que va ser ratificat per Luis Mendoza en acta de lúltima Comissió de Seguiment. Recordem dos dels seus articulats:
Manifiesto Conjunto de CCOO y UGT contra la violencia de género
Las confederaciones sindicales de CCOO y UGT, queremos manifestar nuestro compromiso y apoyo a las mujeres afectadas por la violencia machista en cualquiera de sus manifestaciones, en la conmemoración del 25 de Noviembre y expresamos nuestra voluntad de seguir luchando contra esta lacra social que niega el derecho fundamental a las mujeres a la vida y es la manifestación más devastadora de la discriminación por razón de género.
AIXÍ ENCORATJA EL PRESIDENT EGEA? Pretenen vulnerar un acord signat?
Dies després de rebre la carta del President Carlos Egea dirigida a tota la Plantilla, des de RRHH intenten unilateralment implantar una jornada laboral a Madrid per a tota la plantilla de BMN, i una altra de diferent per a tota la plantilla del País Valencià, que vulneren absolutament lacord que la Direcció i els sindicats van signar el 25 de maig passat, i que va ser ratificat per Luis Mendoza en acta de lúltima Comissió de Seguiment. Recordem dos dels seus articulats:
Las propuestas de COMFIA-CCOO
Reiteramos nuestra exigencia de máxima TRANSPARENCIA sobre remuneraciones, préstamos y blindajes. Planteamos una LIMITACIÓN y PROPORCIONALIDAD de remuneraciones de la cúpula. Y exigimos que la reestructuración del sector, se base en el concepto de SOSTENIBILIDAD y en los esfuerzos compartidos.
