SECCIÓ SINDICAL ILLES BALEARS CCOO-GRUP BMN

ARA POTS FER APORTACIONS PARTICULARS AL PLA DE BMN

L’ACORD DEL 7/11/2013 D’UNIFICACIÓ DE PLANS POSSIBILITA FER APORTACIONS PARTICULARS AL NOSTRE PLA.


Els teus drets davant els canvis - BBVA Catalunya

Canvis: d'ubicacio, de jornada, de funcions, ...

Aquest mes de novembre és un període de molts canvis en el banc a Catalunya, motivat per la confluència de diversos factors. És convenient diferenciar entre el que l'empresa ens pot exigir (els nostres deures) i les que ens pot demanar però no és obligatori acceptar (els nostres drets). Fem un resum.


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL CCOO-GRUP BMN

POSEN EN RISC EL COBRAMENT DE LA DESOCUPACIÓ PARCIAL

LES CONTINUADES PRESSIONS DE TREBALL DE RESPONSABLES DE NEGOCI POSEN EN RISC EL COBRAMENT DE LA DESOCUPACIÓ PARCIAL DE CENTENARS DE TREBALLADORS I TREBALLADORES


T-Systems firma de Convenio Colectivo de grupo el lunes 11 de noviembre, validado en referéndum

CCOO, central sindical mayoritaria en el grupo T-Systems, y única con representación en las tres empresas que lo integran (T-Systems ITC, T-Systems Eltec, D-Core) ha negociado y conseguido la aprobación de la plantilla del primer Convenio de Colectivo en el grupo T-Systems.


... I una prolongació de la jornada insostenible

Més clients, igual tecnologia i menys treballadors

08-11-2013 Mantenir el servei als clients és imprescindible per assegurar-nos el futur. Tanmateix s'està aconseguint gràcies a un esforç fora mida de la plantilla que inclou una prolongació sistemàtica i massiva de la jornada laboral.


Firmado preacuerdo laboral en KutxaBank

Ayer, 7 de noviembre, los sindicatos CCOO, PK y GIV alcanzaron un preacuerdo laboral con la dirección de la empresa para la firma del I Convenio Colectivo de Kutxabank. Este preacuerdo, ha sido respaldado por el 76% de la parte social, quedándose fuera de su firma los sindicatos ELA y LAB, al pretender que solo fuera de aplicación en Euskadi dejando fuera a algo más del 20% de la plantilla de Kutxabank.