En negociació a Banc Sabadell: plus, nivells mínims i exàmens
05-11-09 Aquest és el resum de la proposta presentada per COMFIA-CCOO a la negociació amb l'empresa: Nivell mínim; creació d'un complement salarial temporal; creació d'un complement per al gestor comercial i de servei (GCS) i el responsable de servei al client (RSC); substitució dels ascensos per capacitació del CCB; tots els complements i plus pactats.
Información sobre las Pruebas de Ascensos a niveles X, IX y VIII (Convenio Banca)
CCOO os informamos de las vacantes para 2009, de cuando esta previsto realizar las Pruebas y del tipo de preguntas. Contacta para cualquier consulta con nuestro Secretario de Formación: Juan Antonio Gutiérrez
Sobra plantilla?
17-07-2009 Només cal constatar la situació: en la majoria doficines es continua perllongant la jornada; existeixen zones en les que des de fa mesos hi ha llocs homologats sense cobrir i el número de contractacions dETTs continua essent elevat. Ni tan sols el nou funcionament dels CARs sembla haver alleugerit les càrregues, ja que algunes tasques shan traspassat però han estat substituïdes per daltres: trucades a clients, recuperació de morosos En aquestes condicions res sembla indicar que hi hagi sobrant real de plantilla.
Les funcions es corresponen amb les categories a la zona Llevant de Banc Sabadell
17-07-2009 Amb un cens de 805 empleats a Castelló, València, Alacant i Múrcia a penes el 5% dels empleats no tenen el nivell professional en consonància amb la funció laboral. El que no fa gaire era la norma, avui és l'excepció. La vigilància, denúncia i informació constants que hem vingut fent des d'aquesta Secció Sindical de CC.OO. ens fa mirar amb cert optimisme el futur. Un estudi realitzat per els delegats de la Zona Llevant ho demostra.
Obligacions Convertibles o convertir les meves obligacions a Banc Sabadell?
10-07-2009 Alguns directors de zona han convocat audio-conferències amb tres hores d'antel·lació i la majoria fora de l'horari laboral legalment establert. Abans d'iniciar l'audio-conferència, es passa llista i, en oficines grans, després que el director anuncia que tot l'equip comercial es troba present, encara pregunten els noms de les persones de l'equip per tal de verificar l'assistència.









