¿Existe permiso retribuido para acudir al médico? Vídeo Consulta laboral

Pilar Caballero, abogada de CCOO Servicios, contesta una de las dudas que mandan los y las trabajadoras a través del formulario de consultas de la web www.ccoo-servicios.es

En este vídeo hablamos de si existe o no permiso retribuido para acudir al médico.


Si me coincide una baja médica con las vacaciones ¿pierdo esos días de vacaciones?

CCOO responde a tus dudas laborales. En este vídeo hablamos de la coincidencia de una baja médica con las vacaciones.


Comunicado Conjunto - BBVA Estatal

BBVA es el mejor banco global para trabajar. Aclaremos: según la "prestigiosa" consultora internacional Great Place To Work®

BBVA ha hecho público en la Intranet esta distinción, si bien sin demasiada jactancia o vanidad, demostrando de paso que la prudencia sí es un valor acreditado en el Grupo. Muchos trabajadores de la casa han creído que se trataba de una broma, algunos incluso que de mal gusto, porque no conocemos en todo el ámbito del Grupo que nos hayan preguntado para obtener semejante conclusión, y porque en muchas ocasiones la realidad no nos permite compartir tal consideración.


Accident laboral a la B30

Sense resposta activa per part del Servei de Prevenció davant l’accident

05-08-2013 Recentment s’ha produït un accident laboral en l’edifici de la B30 on ha estat afectada una companya de la Banca d’Assegurances (Zurich). Segons la investigació feta pel Servei de Prevenció, la il·luminació insuficient de la zona indicada ha estat la causa. Però la manca de resposta activa per part del mateix Servei de Prevenció davant l’accident ens obliga a aconsellar-vos que no utilitzeu la zona en concret fins que no s’hagin pres les mesures correctores que corresponen.


Conclusions enquesta riscos psicosocials a CBS Sant Cugat

La càrrega de treball està en nivells de risc molt alt

22-07-13 Quan des de Comfia-CCOO us vam demanar la participació a l’avaluació de riscos psicosocials, preteníem fer palesa la persistència en el temps de la situació de sobreesforç continu a la que està sotmesa la plantilla del CBS Sant Cugat i dels riscos psicosocials que això comporta. Aquesta situació és la que ens va portar a denunciar a l’empresa davant la Inspecció de Treball i que ha acabat en aquesta reavaluació.


Detectats factors de màxim risc

Resultats de l’Avaluació de Riscos Psicosocials a Barcelona

13-7-2013 Durant el mes d’abril passat els empleats de la xarxa d’oficines de Barcelona i província, van tenir l’oportunitat de respondre l’enquesta del FSICO per a la detecció de riscos per a la salut que estan relacionats amb l’organització de la feina, que l’empresa ha fet obligada pel requeriment de la Inspecció de Treball de Barcelona atenent la denúncia presentada per Comfia-CCOO.


Banc Sabadell - Astúries

Resultats de l'avaluació de riscos psicosocials

13-06-2013 Han detectat riscos molt importants relacionats amb la càrrega de treball, deficiències importants en la possibilitat de participació en els canvis de mètodes de treball, nous productes, reorganització o elaboració de normes de treball i en demandes psicològiques.


Salut laboral

És important per a Banc Sabadell la salut dels seus treballadors?

10-05-2013 Si ens atenim a l’actuació de membres del Servei de Prevenció Mancomunat o d’alguns Suport de Zona, semblaria que si, perquè segons ens informen alguns companys que es troben de baixa “per malaltia comú”, és a dir per causes alienes a la feina, s’han posat en contacte amb ell i sota l’excusa d’interessar-se pel seu estat. Tanmateix, la nostra salut no els importa en absolut i l’únic que pretenen és pressionar l’empleat perquè s’incorpori el més aviat possible. D’aquesta manera creen un estat d’ansietat que s’afegeix a la seva malaltia.


Salut Laboral: Guies

 Accident de treball