AEB no proposa i compara malament

11 03 05 AEB no ha presentat cap proposta concreta, però sí que ha fet unes quantes reflexions curioses. (PDF:Cast.)


Incentivos en el BBVA

Momios 2005: Cobra y calla

Pasado el 20 de febrero, todas y todos hemos sido protagonistas y testigos, simultáneamente, de las habituales escenas y comentarios propios de esta fecha tan entrañable en el BBVA


Revision Salarial 2004 Oficinas y Despachos Jaén

Tablas salariales y base de cálculo para el complemento de antigüedad para el Convenio de Oficinas y Despachos de Jaén.


INCENTIVOS 2005 - POSTURA DE CC.OO. EN RR.LL.

El Sistema de Incentivos aprobado para el 2005 si bien pretende, aparentemente, arrojar algunas luces sobre el anterior sistema, al menos, en cuanto a su estructura y aparente simplicidad, cuando lo analizamos con más detenimiento es obvio que sigue adoleciendo de los principales defectos de los que nos quejábamos en el anterior, es decir:


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
febrero 2005

BONUS 2004
DAR MUCHO Â…RECIBIR POCO Â…O NADA.

Otro año más, y a pesar de los resultados obtenidos gracias al gran esfuerzo del conjunto de los trabajadores, este sistema vuelve a mostrarse injusto y desproporcionado.


Nòmina de febrer

03 03 05 La Direcció de RRHH que aplica una política retributiva basada en la desinformació i la prepotència, deuen creure que es controla millor a la plantilla des del caos i l´obscurantisme. (PDF:Cat. / Cast.)


Revisión tablas salariales Convenio Técnicos Tributarios

Acta de revisión salarial para el año 2004, del convenio colectivo estatal para Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales. Se constituye la mesa del Convenio para 2005


Resposta negativa de l´AEB

24 02 05 Segons l´AEB en les plataformes sindicals es reivindiquen masses matèries i comporten per a les empreses despeses molt altres i menys flexibilitat. (PDF:Cast.)


Alerta amb les absorcions de salari a la nòmina de febrer

23 02 05 No és lògic que augmentin els volums de la teva feina i, al mateix temps, que et congelin el salari, quan l´empresa té un 38,8% d´increment de beneficis. (PDF:Cat. / Cast.)