El KiosCCOO nº9 Diciembre de 2005
Aquà tienes el número de Diciembre de El KiosCCOO. donde dije digo, me dijo que NO diego.... Nuevo capÃtulo de la serie "Cero pATOS- La dedocracia ORIGINal".
INFOSALUD Nº 13
El trabajo desarrollado por CC.OO. desde hace años se abre paso ante la Autoridad Laboral.
Empiezan a dar sus frutos los procesos que CCOO inició en diversas cajas para que, entre otras cuestiones:
- Se realicen las evaluaciones de los riesgos psicosociales.
- El atraco sea reconocido como un riesgo laboral.
- Se consideren usuarios de pantallas de visualización de datos a los trabajadores y trabajadoras del sector.
Boletin de CCOO Diciembre 2005
MESA DE RELACIONES LABORALES - ¿A quiénes representan los Sindicatos?LA CARCOMA Nº 50
Ante las crÃticas de CC.OO. en la última Asamblea General de Unicaja a la polÃtica de Recursos Humanos, UGT y CSICA reaccionan felicitando a la dirección de RR.HH. e instándoles a continúen en la misma lÃnea de actuación.
ASAMBLEA GENERAL DE UNICAJA: CC.OO. SIGUE INSISTIENDOLA CARCOMA Nº 49
El discurso sigue sin convencernos. Los resultados convencen, su aplicación NO. Los beneficios no mejoran los sueldos de los trabajadores, cada vez más alejados de la media del sector.
La Reforma de la Seguridad Social que nos viene...INFOPLAN Nº 19
Resumen del proyecto de reforma de la Seguridad Social propuesto por el Gobierno en aspectos tales como jubilación parcial, anticipada, ampliación de prestaciones de viudedad, horfandad, incapacidad, elevación de la edad de jubilación, etc.
Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos OriginEl KiosCCOO nº8 Noviembre de 2005
Aquà tienes el número de noviembre de El KiosCCOO. Rellena el crucigrama.... Preparate para el incumplimiento de la promesa que te han hecho relativa a tu ¿subida...? ¿vas a esperar a Enero para comprobar que te han vuelto a engañar?.
25 de Noviembre: DÃa Internacional contra la violencia de GéneroINFOMUJER Nº 9
Nos va la vida en ello. La violencia contra las mujeres es la manifestación más brutal de las relaciones de poder desiguales que existen entre hombres y mujeres.
