Prolongació de jornada a Múrcia
29 04 08 Aquà podeu llegir la carta que hem enviat a Ana MarÃa Ponsoda Aracil, directora de la zona de Múrcia.
Es el momento de la Igualdad, el salario digno y la inversión productiva
El 1º de mayo, los trabajadores y trabajadoras estamos llamados a celebrar el DÃa Internacional del Trabajo para reclamar, con firmeza, avances en los valores universales de la Justicia, la Libertad, la Igualdad y la Paz, asà como en los derechos laborales y sindicales.
III Conveni Col·lectiu Notaries de Catalunya
El III Conveni per tot l'any 2008.
Parlem?
Creiem del tot necessari que la Direcció de la Caixa convoqui al Comitè d'Empresa per parlar sobre els temes que ens preocupen
DISCURS ASSEMBLEA 11 DÂ’ABRIL DE 2008
A continuació reproduïm literalment el discurs fet pel nostre representant a l’Assemblea del passat divendres, 11 d’abril de 2008
Carta a RRLL para que comuniquen los cambios por escrito.
Los Gestores de Personal, Direcciones de Zona, o en su caso las Direcciones de CBC están comunicando dichos cambios de forma verbal. En opinión de CCOO es una forma manifiestamente mejorable y es por ello que consideramos necesaria e imprescindible que dichas comunicaciones se hagan por escrito. Asà se lo comunica CCOO a Relaciones Laborales mediante carta del Secretario General de CCOO BBVA Juan J. Giner MartÃnez.
Normalitzar les relacions laborals
El nou canvi de Director General a casa nostra hauria d'obrir noves vies de dià lega amb la representació laboral
Los Niveles retributivos de referencia para cada Función
En el nuevo organigrama de Banca Comercial son “competencia de Recursos Humanos”. Es la respuesta que han recibido compañeros y compañeras cuando se les ha propuesto o comunicado el cambio de Función para la adecuación al nuevo modelo
