CCOO ante el reto de negociar un nuevo Convenio Colectivo del sector de Contact Center
La Agrupación del Servicios Técnicos de la Federación de Servicios de CCOO ha elaborado cuatro vÃdeos divulgativos sobre la realidad presente y futura del sector de Contact Center. Este año es especialmente importante en lo que a negociación colectiva se refiere, ya que debe negociarse un nuevo Convenio Colectivo que afectará a miles de trabajadoras y trabajadores.
Convenio Ahorro: CCOO pide a la patronal que retire su propuesta para seguir negociando
CCOO hemos presentado nuestra propuesta detallada, pero la patronal sigue enrocada en derribar el Convenio.
Enmascaran su intención en la supuesta ?problemática de obsolescencia e inadecuación a los requerimientos que tiene el sector actualmente a causa de la crisis?.? Y esto ¿qué significa para la patronal?:
CCOO queremos mejoras, una posición fuerte y unitaria
En la reunión del pasado 6 de marzo de 2015 CCOO hemos contestado a las propuestas presentadas por la patronal.
CCOO PIDE A LA ACARL QUE RETIRE SU PROPUESTA PARA SEGUIR NEGOCIANDO.
La Audiencia Nacional reconoce la vigencia del Convenio Colectivo de Previsión Sanitaria Nacional
La reciente sentencia de la Audiencia Nacional da la razón a CCOO: el Convenio Colectivo de empresa sigue vigente y son nulos los acuerdos individuales suscritos con los trabajadores/as
Vemos luz al final del túnel... pero no nos hagamos ilusiones (Comunicado 40 Convenio TIC)
Constituida mesa de Convenio de Cajas Rurales y Cooperativas de Crédito
Como objetivo prioritario para nuestras COMISIONES OBRERAS es conseguir un convenio que dote de garantÃas y estabilidad el empleo y posibilite la recuperación del poder adquisitivo de los empleados y de las empleadas en nuestro sector, con incrementos salariales acordes a la realidad económica de nuestras empresas y relacionados con los buenos resultados obtenidos por las mismas.
