Ha arribat l´hora de negociar

19 03 04 Segons ha informat la Comissió Nacional del Mercat de Valors, Banc Sabadell ha formalitzat l´adquisició del 99,92% del capital de Banc Atlàntic. (PDF:Cast.)


Ofertes de treball per al Grup Banc Atlántic

02 03 04 A la Secció Sindical de CCOO del Grup Banc Atlántic, hem detectat que, a través de la línia jerarquica del banc, s´ha començat a fer ofertes de caràcter individual a determinades persones per fer tasques dins del Grup Banc Sabadell. (PDF:Cast.)


Primera reunió per al protocol de fusió

03 02 04 Els punts més importants que es van tractar són els del manteniment de l´ocupació, el compromís de respectar les condicions laborals de tots els empleats, un acord marc de prejubilacions i les baixes incentivades. (PDF:Cast.)


A tots els companys i companyes

29 01 04 Prioritat de la signatura d´un protocol que garanteixi els llocs de treball, l´assimilació i homologació dels beneficis extrasalarials. (PDF:Cast.)


Primera reunió de les seccions sindicals de CC.OO.

21 01 04 Imatges de la primera reunió entre representants sindicals de CCOO dels dos bancs. (PDF:Cat. / Cast.)


Reunió amb recursos humans

Banc Sabadell - Banc Atlàntic: Comencen les negociacions

14 01 04 El pròxim dia 3 de febrer, les Seccions Sindicals de CC.OO. del Grup Banc Sabadell i del Grup Banc Atlàntic mantindrem la primera entrevista oficial amb Recursos Humans del Grup Banc Sabadell.


Grup Banc Sabadell + Grup Banc Atlàntic = 10.306 persones

Al marge de l'anàlisi que puguem fer sobre si la compra del Grup Banc Atlàntic era o no imprescindible perquè el Grup Banc Sabadell adquireixi la dimensió necessària per a assegurar la seva supervivència i millorar la seva posició en el sector...


Grup Banc Sabadell + Grupo Banco Atlántico = 10.306 persones

24 12 03 Comencen les converses per establir un protocol d´ocupació. (PDF:Cat. / Cast.)


Compra Banc Atlàntic: CC.OO. exigeix un protocol que garanteixi les ocupacions

22 12 03 Per a CC.OO., en aquest moment, dos són els objectius principals. Per una banda, establir un protocol d'ocupació que garanteixi els llocs de treball i les condicions laborals dels treballadors del nou grup, en el marc d'un compromís de diàleg i negociació sobre tots els aspectes laborals.