Entrada de Sacyr en el capital de BBVA
COMFIA-CCOO Y FES-UGT, contra la entrada de Sacyr en el capital de BBVA, reafirmamos la oposición a una operación especulativa y que afecta a la estabilidad del banco y, consecuentemente, al empleo.
FIRMADO EL ACUERDO DE JORNADAS Y HORARIOS
Para CC.OO. Barclays este ha sido un muy buen acuerdo y estamos muy satisfechos con el trabajo realizado, ya que se ha conseguido la difÃcil tarea de que ambos colectivos consigan mejorar sus jornadas, sin que ninguno se vea perjudicado y haciendo compatibles ambos. Todos ganamos con este acuerdo, en mayor o menor medida, y proviniendo de cualquiera de los dos Bancos.
La otra cara de la fusión: las personas
21 12 04 Los empleados y empleadas explican que sienten y viven estos primeros dÃas después de la integración. (PDF:Cat. / Cast.)
Acuerdo Red Agencial Genesis
Tras la reunión mantenida el pasado dÃa 29 de noviembre de 2004 con los representantes sindicales de CCOO, la CompañÃa Liberty ha decidido aceptar las condiciones propuestas por los mismos en los siguientes términos:
COMFIA-CCOO y FES-UGT ante la operación SACYR en BBVA
La estabilidad, imprescindible en el sector financiero, requiere superar situaciones que puedan dañar la imagen de la Entidad. Los trabajadores somos los primeros interesados en evitar un contexto de incertidumbre. CCOO y UGT aportamos nuestra opinión y una propuesta para añadir elementos positivos en esa lÃnea.
El dÃa "D": integración definitiva Atlántico-Sabadell
03 12 04 Estamos llegando al final. Esperamos que la Dirección de esta empresa sepa valorar convenientemente y con hechos, el inmenso esfuerzo que realiza la plantilla del Atlántico y también el esfuerzo sostenido de la plantilla del Sabadell que en cuatro años ha soportado 3 fusiones bancarias. (PDF:Cast.)
Pacto homologación Atlántico
26 11 04 Pacto homologación Atlántico (PDF:Cast)
SEGUIMIENTO DEL PROTOCOLO
La empresa está interesada en la integración de los procesos funcionales, asà se pone en funcionamiento el COR, la segmentación de clientes, la creación del Departamento de PYMES, etc. Pero no muestra el mismo interés en la resolución de los problemas que crea esa integración funcional sobre todo en el ámbito laboral, creemos que llega ya el momento de dar respuestas a los problemas y que no se puede retrasar éstas.
