El calendario de concentraciones y movilizaciones empezará el 2 y 9 de febrero a las puertas de todos los centros de HP en España

COMFIA-CCOO convoca movilizaciones en HP contra los despidos indiscriminados

La plantilla de las empresas del Grupo HP inicia movilizaciones para manifestar su rechazo a la política de la empresa de rehuir el diálogo para la negociación de un acuerdo de empleabilidad y, a su vez, contra la persistencia en la indiscriminada política de despidos.

Convocatoria para las concentraciones miércoles 2 y 9 de febrero a las 13 horas en los centros de HP en Can Sant Joan (Sant Cugat del Vallés)

HP CONSULTORÍA Y APLICACIONES:
Lugar: : Av. Generalitat, 163-167 (Edificio Deutsche Bank) PAE Can Sant Joan (Sant Cugat del Vallès)

HP OUTSOURCING:
Lugar: : Av. Generalitat, (Edificio Site HP) PAE Can Sant Joan (Sant Cugat del Vallès)


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Día 7 de febrero: Preguntas frecuentas y la web de la sección

Estamos trabajando en un documento de FAQ (preguntas frecuentes) que colgaremos en nuestra web en unos días. Incorporaremos todas vuestras preguntas recogidas e intentaremos dar respuestas fundamentadas y detalladas, siempre dentro los límites que nos impone el hecho de estar en plena negociación.


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Día 3 de febrero: Recogida de firmas

Ante todo, muchísimas gracias por vuestra colaboración en la recogida de firmas durante los días de ayer y hoy. ¡En tan poco tiempo hemos sobrepasado ya las 500 firmas, todos ellos trabajadores locales de American Express!


Gobierno, sindicatos y empresarios sellan el Acuerdo Social (Texto del acuerdo)

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero; los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez; el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez; y los presidentes de CEOE y CEPYME, Juan Rosell y Jesús Terciado; han firmado en el Palacio de la Moncloa el Acuerdo Social y Económico para la reforma de la estructura de la negociación colectiva, la recuperación de las ayudas económicas a los parados y la garantía de las pensiones.


Gaceta Sindical especial Consejo Confederal 1 de febrero

"Se garantiza la solvencia y fortaleza del sistema público de pensiones", con este titular el último número de Gaceta Sindical informa del desarrollo del Consejo Confederal de CCOO en el que se aprobó el principio de acuerdo sobre pensiones, políticas activas de empleo y negociación colectiva.


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Día 1 de febrero: Nueva reunión y carta abierta lista para firmar!

Tal como os anticipamos, hoy nos hemos vuelto a reunir con la dirección de la empresa. Ésta vez hemos sido nosotros los que hemos presentado el grueso de las propuestas a discutir. Por el momento nos hemos centrado en las posibles recolocaciones, siendo nuestro objetivo fundamental el asegurar que una recolocación, ya sea dentro del conglomerado internacional de American Express o en empresas externas, no se convierta en una forma encubierta de despido barato.


Código Ético Indra

DESPIDOS Insultos + amenazas físicas + Código Ético Indra = Despido trabajador

El 13 de diciembre un trabajador de Indra era insultado, amenazado

físicamente por su gerente de proyecto.El trabajador solicitó disculpas del

gerente y la seguridad de que no se volverá a repetir. La respuesta que

recibió de sus superiores fue que las disculpas no estaban contempladas y

fue desasignado inmediatamente del proyecto.


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Día 31 de enero: pequeña actualización

Mañana por la mañana nueva reunión con la dirección de la empresa. Y el texto para la recolecta de firmas prácticamente listo también. Os pediremos vuestra colaboración esta misma semana.


CCOO y CSICA se posicionan en contra

Plan de Reestructuración de Oficinas

En la reunión mantenida ayer  en relación al Plan de Integración de Oficinas propuesto por la Caja, que implica el cierre de unas 100 oficinas entre el 2010 y el 2011 según datos comunicados a la CNMV, la posición mantenida por CSICA y CCOO ha sido clara y tajante: ASI NO. Porque no se nos ofrece suficiente justificación para el cierre, porque no se ofrece un plan de reubicación de los trabajadores que garantice el respeto de sus derechos laborales y porque no se respeta lo acordado en el ALF de Unica y Caja Jaén.LEER MÁS