Readmisión compañera despedida en Tenerife
36 nuevos despidos en arvato-Bertelsmann Qualytel en Salamanca
La empresa lleva desde hace varios años suplantando a los trabajadores de ésta empresa por empleados de ETT´s, supuestamente de forma temporal, en contratos de puesta a disposición. Dichos trabajadores llevan concatenando contratos de 5, 10, 15 dÃas, 30 dÃas,... desde hace 30 meses y debido a la legislación actual los trabajadores y trabajadoras son despedidos durante 6 meses para evitar tener que contratarles directamente por la empresa.
IDEAS tenemos muchas
- en el que se fomente la colaboración y la innovación
- se aprenda y comparta conocimiento
- se cuide el talento
- con un equipo motivado y comprometido
- y con foco en el cliente "
En CCOO hemos propuesto ideas reiteradamente. Te contamos algunas de nuestras ideas, respondiendo al reto que nos propone el Banco; tenemos muchas, ya que el clima laboral está tan deteriorado.
Pincha para entrar en el siguiente enlace (desde casa también puedes)
:
www.santanderideas.comEl paro registrado baja en mayo por el empleo precario y de temporada
CCOO pide un cambio en la polÃtica económica y laboral, que deje atrás la austeridad y los recortes, y apueste de forma decidida por el crecimiento; y advierte, al mismo tiempo, que la reducción del paro registrado en el mes de mayo, aun siendo positiva, se debe, en buena parte, a la estacionalidad de la economÃa española -que inicia con la primavera un ciclo de aumento del empleo en actividades de temporada vinculadas al turismo, la hostelera, el comercio y la agricultura- y a que la gente desanimada deja de buscar trabajo a través del Servicio Público de Empleo (SEPE). Leer más...
Hay que frenar este disparate
Jornadas interminables,
Presiones desmedidas,
Amenazas continuas,
DÃa a dÃa imposible,
Desprecio a la conciliación de la vida personal y familiar,
Modelo comercial que no se cumple
Periodos de Vacaciones coaccionados
QUÉ ATREVIDA ES LA IGNORANCIA
Tragsatec renuncia a los 650 despidos que preveÃa en su regulación de empleo
Tragsatec, la filial de la empresa pública Tragsa, renuncia a llevar hasta el final los 650 empleos previstos en su regulación de empleo. Después de que la Audiencia Nacional anulara el ERE de la matriz, faltaba la decisión del tribunal sobre el de la filial. Al final, la propia empresa ha desistido y en el acto de conciliación previo al juicio ha ofrecido un pacto por el que desiste de ejecutar los despidos que le faltan y readmite ya a los 150 ya despedidos. Los sindicatos han aceptado la oferta.
EVO Banco: Falta de respeto a la plantilla
Como todos sabréis ya, el pasado jueves, y siguiendo las técnicas de La Noche de los Cristales Rotos, se informaba a nueve compañeras y compañeros -de momento-, de apertura de un expediente disciplinario, así como del cierre de cinco sucursales (cuatro en Madrid y una en Barcelona).
