Pilar Carrasquer Modalidad de empleo bien conocida en Europa, el empleo a tiempo parcial emerge hoy como un nuevo rasgo del modelo de empleo español. Desde los inicios de la crisis, en 2007, el empleo a tiempo parcial ha pasado de representar el 11,6 % del total de la población ocupada en España al 16,4% en 2014, según datos EPA para el segundo trimestre de cada año. En términos absolutos, el empleo a tiempo parcial cuenta hoy con unos cuatrocientos veintitrés mil efectivos más en relación a 2007. Un 60% de ese aumento corresponde a mano de obra masculina, siendo este uno de los rasgos más llamativos del mismo. Tal novedad está suscitando la atención hacia una forma de empleo por lo común entendida como una mera y, a menudo, ampliamente tolerada especificidad del empleo femenino.
Igualdad - BBVA DT Sur
Para todo lo que queda por hacer, para que el
reconocimiento del talento no dependa del género, para que de una vez se rompa el "techo de cristal" que impide ascender a las mujeres, para que la DT Sur no sea la primera en anti-diversidad, para evitarnos la desazón con estas fotos, CCOO reivindicamos, controlamos, denunciamos, y aportamos soluciones.
Millones de horas defraudadas, aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero? esto tiene arreglo:
¿Cuánto vale tu prolongación de jornada?
Nuestra calculadora de prolongación de jornada te dirá cuánto trabajas de más cada semana, cuánto dejas de cobrar y también te dice hasta qué día del año, contando desde el 1 de enero, trabajas gratis y a partir de qué día empiezas a ser retribuido por tu trabajo. (¡Calcúlalo!)
Sector Financiero
Mientras, el sector se recupera, empieza a ganar miles de millones de euros y negocia con los interlocutores sociales nuevas contrataciones de personal (como han hecho CCOO y Caixa, por ejemplo), BMN sigue inexorablemente por la senda de la destrucción y el desánimo generalizado. Desde luego lo que está haciendo BMN ahora es una jugada, no maestra, sino tramposa: se está deshaciendo de oficinas (alquileres y demás gastos), del personal (más gastos), pero NO SE ESTÁ DESHACIENDO DEL NEGOCIO. Leer más...
La Federación de CCOO Servicios de Madrid se concentrado hoy ante las oficinas centrales de Makro España en protesta por la política laboral de la compañía.
La sección sindical de CCOO denuncia el desmantelamiento de compañía, pues externalizan la empresa Delivery, que se dedica a dar el servicio de venta a domicilio, ahora el cierre de las cafeterías y restaurantes y la subrogación de las gasolineras, una restructuración brutal.
CCOO afirma que utilizará todos los medios de los que dispone para evitar que se cumplan las pretensiones de la compañía.
TIC´S
CCOO viene denunciando desde hace tiempo la merma de recursos humanos y materiales, la pérdida de empleo y de condiciones laborales del personal, que el SAS está sufriendo. El mantenimiento del sistema informático de los hospitales y centros sanitarios de atención primaria, no es una excepción, como se ha demostrado en la nueva adjudicación que se ha hecho a Fijitsu-Ingenia.
El discurso de la Alta Dirección empieza a sonar a quimera (*)

El cambio propuesto desde la Alta Dirección para el modelo de negocio de nuestra entidad, ?centrado en la clientela y con aspiración de convertir a Banco Santander en la mejor Empresa para sus profesionales?, fue bien recibido y percibido con esperanza por una plantilla condenada, por una nefasta organización del trabajo, a prolongar sistemáticamente su jornada laboral como consecuencia de la escasez de plantillas y la multitud de tareas, partes, reportes, reuniones, talleres, a soportar amenazas y desprecios, etc., amén de unos objetivos inalcanzables.
Somos con diferencia, el sector que más horas extra sin remunerar realiza del resto de sectores productivos del país y la tendencia va empeorando ya que en el primer trimestre del 2014 se registró un incremento del 47% de las horas extra ilegales