8 DE MARÇ: DIA INTERNACIONAL DE LA DONA TREBALLADORA.
El proper dia 8 de març celebrem el Dia Internacional de la dona treballadora i CCOO, com venim fent cada any, publicarem una sèrie de comunicats que reflectiran la situació actual de la plantilla a Caixa Penedès en termes digualtat doportunitats entre homes i dones.
Negociant, Acordant, Signant: AIXÍ, SÍ
El 22 març de 2007 va entrar en vigor la Llei d'Igualtat i en la seva disposició final cinquena ens indica que una vegada transcorreguts quatre anys des de l'entrada en vigor procedeix la revisió de l'estat de la negociació col·lectiva en matèria d'igualtat i estudiar, en funció de l'evolució que hi hagi hagut, les mesures que siguin pertinents.
Descarrega el Manifest CCOO - UGT (document en castellà).
Descarrega el Manifest CONC (document en català).
Descarrega el Programa d'actes del 8 marzo en CCOO Cataluny (document en català).
Negociando, Acordando, Firmando: ASÍ, SÍ. (Comunicado y Manifiesto conjunto)
El 22 marzo de 2007 entró en vigor la Ley de Igualdad y en su disposición final quinta nos indica que una vez transcurridos cuatro años desde la entrada en vigor procede revisión del estado de la negociación colectiva en materia de igualdad y estudiar, en función de la evolución habida, las medidas que en su caso resulte pertinentes.
Davant la crisi les dones som clau
28-02-11 Les administracions impulsin mesures per reactivar leconomia i crear ocupació de qualitat. Cal tenir en compte les reivindicacions per eliminar les desigualtats existents, fer que les dones treballin en tots els sectors i que se superi la forta segregació ocupacional existent i promoure, si cal, mesures dacció positiva.
Negociant, Acordant, Signant: AIXÍ, SÍ
El 22 març de 2007 va entrar en vigor la Llei d'Igualtat i en la seva disposició final cinquena ens indica que una vegada transcorreguts quatre anys des de l'entrada en vigor procedeix la revisió de l'estat de la negociació col·lectiva en matèria d'igualtat i estudiar, en funció de l'evolució que hi hagi hagut, les mesures que siguin pertinents.
INFORMACIÓ SOBRE EL 8 DE MARÇ:
Comunicat 8 de març - secretaria de la dona de COMFIA en pdf.
Comunicado 8 de marzo - secretaría de la mujer de COMFIA en pdf.
Manifest CONC - 8 de març
Manifiesto CCOO UGT - 8 de marzo
Programa d'actes del 8 de març a CCOO Catalunya
El KiosCCOO nº63 - Noviembre de 2010 - Especial Contra la Violencia de Género -
ERTE EN ATOS ORIGIN SAE - PERO ¿QUIÉN HA HECHO LAS LISTAS? - EL SAE EN EL ERTE - EL MUNDO AL REVÉS - Y DESPUÉS DE LA HUELGA ¿QUÉ? - DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER: ¿POR QUÉ EL 25 DE NOVIEMBRE? - LA MUJER EN LA SOCIEDAD Y EN EL TRABAJO - SACA TARJETA ROJA AL MALTRATADOR - TESTIMONIO - POESÍA SOBRE MALTRATO - LA VIOLENCIA MACHISTA MATA - AVISO A NAVEGANTES
Puedes leer la revista en PDF aquí
Guía Maternidad y Paternidad
En esta Guía, te detallamos tus derechos, desde las distintas modalidades de permisos por maternidad o paternidad, a las gestiones administrativas a realizar con los diferentes Organismos y Entidades. Son las garantías y medidas concretas que deben hacer efectiva la declaración de que la maternidad y la paternidad son algo normal en BBVA. Esperamos que te sea útil para el conocimiento y uso de tus derechos.
Per què el 25 de novembre?
22-11-10 Des de COMFIA-CCOO rebutgem qualsevol tipus de violència exercida envers les dones. Seguirem treballant en el compromís de l'eliminació d'aquesta
xacra social i reforçant la implicació des de totes les possibilitats d'actuació, avançant des de la intervenció sindical en la formació i sensibilització.
