UNIDAD SINDICAL
proyecto ON = digamos NO
Digamos NO a la vulneración sistemática de nuestro Convenio, digamos NO a la explotación, digamos NO a las amenazas, a las presiones desmesuradas, a la desestabilización de nuestra vida familiar, digamos NO al fomento de la prolongación de jornada, digamos NO, en fin, a la ignominia, a la prepotencia y al desprecio a los trabajadores y trabajadoras.
Firmado el protocolo de acoso sexual y laboral
CCOO EXIGE QUE “NO SE UTILICE” A LA PLANTILLA DE CAJASUR NI A CÓRDOBA COMO “ARMAS ARROJADIZAS”
La central sindical mantiene su postura de no apoyar la fusión entre Cajasur y Unicaja hasta que no se concreten las garantÃas laborales y empresariales que reclamó en el mes de julio pasado. Rechaza que se utilice a la plantilla de Cajasur y a Córdoba como "armas arrojadizas" para mantener los privilegios "de unos pocos" que además "son los responsables de haberla llevado al borde de la intervención".
¡ Peligro: El Informe de Competencias !
Desde finales de 2007 no nos hacÃan la telaraña. ¡Qué ansia! ¡Cómo la echábamos de menos! El mecanismo del Informe de Competencias no ha cambiado mucho, y por tanto continúa siendo un instrumento inútil, farragoso y subjetivo (cuando no arbitrario) que no tiene la más mÃnima credibilidad.
Los trabajadores del Grupo Lloyds Bank y sus sindicatos consideran la oportunidad de convocar huelga
Asà se puso de manifiesto en la multitudinaria asamblea celebrada en el dÃa de ayer, donde se rechazaron los expedientes de regulación de empleo presentados por la empresa y que afectan a 142 trabajadores en Lloyds Bank y 47 en Halifax.
En defensa de nuestra salud: CCOO critica las medidas adoptadas sobre la Gripe A por la BBK
COMFIA-CCOO: ¿Agencaixa va a formar parte del proyecto Holding “la Caixa”?
La doble operación entre Suez Environnement y La Caixa no ha dejado indiferente a nadie: el presidente de la Generalitat de Catalunya, José Montilla, manifestaba: “…ciertas decisiones se deberán tomar en colaboración con la Generalitat…”
