Qué es un Plan de Movilidad

La finalidad de un Plan de Movilidad Sostenible como el que proponemos, es reconducir los desplazamientos que se efectúan diariamente a los centros de trabajo, hacia modos de transporte social y ambientalmente más sostenibles.

Enganyar-se al solitari: una opció sindical caduca.

No és costum de CCOO contestar públicament comunicats que sindicats corporatius fan arreu del territori, ja que és més efectiu concentrar els esforços en donar solucions a la plantilla...

10 de Març - Manifestació contra l'atur i la corrupció

El diumenge 10 de març: MANIFESTACIONS a diferents ciutats contra l'atur i la corrupció , convocatòria impulsada per la Confederació Europea de Sindicats (CES).

El domingo 10 de marzo MANIFESTACIONES en diversas ciudades contra el paro y la corrupción, convocatoria impulsada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES).
>> Barcelona serà a partir de les 12 h del matí i sortirà des de la plaça de Catalunya amb passeig de Gràcia.  

>> Girona, també a les 12 h, des de la plaça de la Independència.
>> Lleida a les 12 h, a l'avinguda de Madrid-Pont de la Universitat.  

>> Tortosa, a les 12 h, a l'edifici dels Sindicats.

Més avantatges per als afiliats a CCOO

Una nova eina de CCOO que afavoreix als seus afiliats. Una web on podràs trobar sobretot les ofertes d'última hora. Abans de viatjar, abans d'anar al teatre visita la web de CCOO. Aquesta et servirà per trobar les millors ofertes en turisme, automòbils, culturals, espectacles. Una web que anirà creixent amb més informació.

Retrocés en la negociació

25-02-2013 En la reunió que va tenir lloc el divendres 22 amb el representant de Relacions Laborals de Banc Sabadell, hem rebut sorprenentment una proposta per la seva part que sÂ’allunya de la que vam presentar les seccions sindicals divendres passat, constatant un retrocés en punts on semblava que la possibilitat dÂ’arribar a un acord era certa.

¡Escándalo en la nómina!

Ni una mínima explicación en Novedades Nómina, ni una disculpa a la plantilla por el retraso en abonar el 1,25% del Convenio. Al contrario, congelación salarial efectiva, al compensar la subida cierta sobre nuestros salarios de Convenio con la absorción por el mismo importe contra el Complemento Voluntario Personal.

Fes-te protagonista de les teves reivindicacions

Tercera reunió de la mesa negociadora: anem avançant

21-02-2013 La tercera reunió de la mesa de negociació amb la Direcció de Relacions Laborals de Banc Sabadell, després de què totes les parts vam analitzar les propostes anteriors, ha comportat un cert avenç en apropar posicionaments inicials pel que fa a les condicions salarials.