#CCOOdenuncia

El sector financiero: un sector de alto riesgo para su plantilla

El sector financiero se ha convertido en un sector de algo riesgo: una presión insufrible; soportando descalificaciones, insultos y humillaciones; prolongando la jornada de forma sistemática? Y ahora señalados por la Fiscalía como responsables de la venta irregular de determinados productos complejos y sancionados por la ?colocación? de tarjetas?Leer + 


Rexeitamento frontal aos despidos arbitrarios

Saímos de novo á rúa: ABANCA despide inxustamente. READMISIÓN!!

Tal como informábamos o día vinte deste mes, volvemos a concentrarnos esixindo a readmisión do compañeiro despedido.





Orientada cara a próxima negociación do Convenio Colectivo de Grandes Almacéns

Xuntanza de delegadas e delegados de Alcampo Galicia

No día de hoxe reuníronse nos locais de CCOO en Santiago, os delegados e delegadas de ALCAMPO de Galicia.

Este ano finaliza a vixencia do Convenio Colectivo de Grandes Almacéns,(ANGED), polo que desde a Federación de Servizos de Galicia iniciamos xuntanzas de todos os delegados/as para preparar estas negociacións.

O obxetivo desta xuntanza :

  • Debatir e propoñer os temas e puntos para a negociación.

  • Elaborar puntos para incluir na plataforma de CCOO.

  • Información e traslación da negociación.

Todos os acordos aos que se chegue trasladaranse á Sección Sindical Estatal, para que, en coordinación co resto de Seccións Sindicais Estatais, elabore a plataforma e negociar o próximo convenio.


Revalida a súa maioría absoluta

CCOO Servizos gaña as eleccións en Zara Ourense

A Federación de Servizos de CCOO de Galicia gañou as eleccións sindicais celebradas hoxe en Zara Ourense. Despois dun proceso conflitivo, a candidatura proposta polo sindicato logrou tres delegados, mentres que UGT e USO acadaron un e CIG non conseguiu representación.

Resulta especialmente positivo este resultado, así como o apoio recibido polas candidaturas de CCOO tanto no colexio de técnicos como no de especialistas, por canto gaña as votacións nos dous ámbitos electorais e, nesta ocasión, competindo con outras tres candidaturas sindicais, mentres que hai catro anos só se presentara CCOO, que obtivera catro delegados, e CIG un.

CCOO agradécelles aos traballadores e traballadoras a participación no proceso electoral e a confianza depositada.  


Negociación aumento dietas

Dietas

El pasado miércoles 11 de mayo  una Comisión delegada de la Comisión Permanente de Coordinación y la Empresa nos reunimos para tratar el tema Dietas.


ABANCA despide inxustamente. READMISIÓN!!

Abanca despide a un traballador sen motivo xustificado polo que nos concetramos hoxe en Ourense esixindo a súa readmisión. Haberá máis concentracións o 24 e 26 de maio.






Consejo Estatal sección sindical CCOO Santander

El pasado jueves, 18 de mayo, se celebró en Madrid, el Plenario especial de nuestra sección sindical  CCOO Santander, con el lema ?xxxxx?


¡CONFIRMADO! El arbitra desestima la impugnación y nos da la razón

Como ya sabéis las elecciones sindicales del pasado 31 de marzo fueron impugnadas por la UGT.

 La arbitra ha confirmado que es correcto desestimar los votos irregulares por correo que reclamaba la UGT y confirma que no había motivo para impugnar.





Algo se mueve en la mesa del Comercio General de Bizkaia

En la última reunión de la mesa de Comercio General y tras la propuesta de acercamiento que hizo CCOO, la patronal dio respuesta a ésta, dando un giro importante en los planteamientos que hasta ahora había tenido (desaparición de la antigüedad).

CCOO siempre hemos defendido que el concepto de antigüedad es importante para las plantillas del sector, máxime con salarios especialmente bajos, ya que supone un incremento salarial para el personal.

En esta última propuesta, la patronal admite el sistema de antigüedad como hasta ahora lo conocemos y presenta una revisión salarial para el 2015 del 0,25%, 2016 y 2017 de un 0,75%.

CCOO valoramos que los incrementos son demasiados escasos, pero sin embargo valoramos positivamente el cambio en la postura sobre la antigüedad.

El próximo 30 de junio el convenio desaparecería, por eso es importante que seamos capaces de llegar a un acuerdo y tener un convenio que de cobertura a todos y todas las trabajadoras/es del sector. Por eso CCOO haremos un esfuerzo importante para que así sea y presentaremos una nueva propuesta en la próxima reunión que facilite la firma de éste.