Mifid II

Propuestas de CCOO

CCOO exige a Banco Sabadell que aborde la compensación en la formación Mifid2...


Contigo - BBVA Estatal

BBVA Contigo: ¡Queremos Mesa de Negociación Ya!

En nuestras circulares de Febrero y Junio, hicimos una propuesta al Banco para que convocara una Mesa de Relaciones Laborales, y se sentara a regular la unilateralidad de las condiciones que se dan en el colectivo de las trabajadoras y trabajadores de BBVA Contigo, además de actualizar las condiciones de los colectivos SFP. 


Retribución variable

Tienes derecho a percibir la retribución variable si...

Si estás de baja por IT, permisos maternidad y paternidad, etc...

 
 


Promoción por Capacitación

Oposiciones 2018

En las oposiciones celebradas el pasado mes de Mayo 43 empleados/as han subido de categoría.


Formación MiFID II

La formación modular es una realidad

CCOO conseguimos que el Banco cambie la formación MiFIDII a un sistema modular...


Formación MiFID II

CCOO, por una formación modular asequible y compensada


Frente a las presiones: las buenas prácticas bancarias

Banderas de la UE

El cumplimiento estricto de la normativa y la protección del cliente están por encima de cualquier objetivo comercial; no nos cansaremos de repetirlo.

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Comunicado en PDF


La pesadilla de la formación MIFID en 6 pasos...


Compensaciones MiFID - BBVA Estatal

CCOO conseguimos que BBVA avance en las compensaciones MiFID

En la reunión de la Comisión de Formación de ayer día 24 de mayo, gracias a la insistencia y labor de negociación de CCOO, entre otros temas, destacamos que BBVA ha reconocido lo siguiente:


Euskadi y Navarra

La importancia de reivindicar una buena evaluación ante un despido

Comunicación para la plantilla de Euskadi y Navarra


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