Problemes i solucions
A data d’avui, CCOO encara no hem rebut resposta positiva a dues de les mesures que vam proposar a RRHH per apaivagar les conseqüències del desastre i demostrar que el banc està compromès realment amb la necessitat urgent de solucionar-lo: una carta a la clientela i una comunicació a la plantilla. En el benentès que això aniria acompanyat d’un esforç prioritari i amb algun resultat positiu a curt termini des de Tecnologia i Operacions. ![]()
El banc reacciona
Un primer resultat de la nostra campanya, arran de la primera concentració, a Lleida el passat 3 d’octubre, ha estat que RRHH de Catalunya s’hagi adreçat a nosaltres reconeixen que tenim raó en l’existència i gravetat del problema. ![]()
Concentració a Lleida
Aquest dilluns, 3 d'octubre, CCOO vam fer a Rambla Ferran, de Lleida, la primera de les concentracions, amb la presència de diversos mitjans de comunicació de la ciutat.
Comença la campanya
Aixà no es pot treballar
“Amb nosaltres hi ha futur” 24 de setembre, 20.000 assistents al gran acte de CCOO a Madrid
>> Comunicat COMFIA Cat #24s en pdf
>> GACETA SINDICAL especial Acte Sindical del #24s en pdf
>> GACETA SINDICAL #24s en pdf
>> VIDEO de Carlos MartÃnez Ibañez -@carloscomfia
VIDEO: Mentides (i veritats) sobre els sindicats
Cinc minuts són suficients per desmuntar amb arguments les cinc grans mentides que es diuen sobre els sindicats. No et perdis tot el que sempre vas voler saber sobre les organitzacions sindicals i els mitjans de comunicació d'aquest paÃs mai es van atrevir a explicar.
>> Produit per TV CCOO Industria - traducció secretaria de comunicació de la CONC
COMFIA madrid lleva la ccoonectafurgo a los parques empresariales tecnológicos, acercando la difusión de la formación a los trabajadores
La Federacion de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO de Madrid va a instalar durante los dias 17, 23 y 24 de mayo en diversos parques empresariales la ccoonectafurgo, que forma parte del proyecto divulgativo de CCOO “ccoonéctate a la formacion”. dicho proyecto pretende sensibilizar a los trabajadores de la importancia que tiene para su empleo y su desarrollo profesional la formacion continua.









