CCOO signa l´acord d´homologació
26 11 04 La compra de Banco Atlántico per part del Grup Sabadell requeria que totes les condicions laborals fossin les mateixes per a tots els treballadors del Grup Sabadell. CCOO ha defensat des del primer moment els llocs de treball i avui ha signat el pacte d´homologació de condicions laborals. (PDF:Cast.)
PolÃtica de beneficios sociales 2005
Capgemini ha establecido una serie de beneficios sociales de los que puedes elegir aquel o aquellos que mejor se adapten a tus necesidades.
Acord sobre beneficis socials i millores laborals
Aquest acord és d'aplicació al personal de Caixa de Girona acollit al conveni col·lectiu de caixes d'estalvis i substitueix en la seva totalitat els anteriors acords que perdran la seva vigència.
Especifiacions del Pla de Pensions. Sistema d'ocupació. Caixa de Girona
El pla es configura com un instrument per complimentar els compromisos assolits per l Entitat, en relació amb la previsió social dels empleats. Aquest Acord laboral, subscrit per l Entitat i per la Representació laboral dels treballadors, recull en el seu articulat els drets i deures dels empleats en matèria de previsió social complementà ria.
Acuerdo Colectivo de Empresa sobre Sistema de Previsión Social (designación de beneficiarios)
Este Acuerdo sobre nuestro Plan de Pensiones: permite la libre designación de beneficiarios, introduce la posibilidad de disponer del Fondo a los compañeros de Caja Postal que se jubilen por el Estatuto de la Función Pública, perfecciona la regulación de los casos de revisión de grado en invalidez y permite la movilización de derechos para los que pierden la relación laboral, y por último recoge la aportación extraordinaria del Banco para 2003 que mejora el valor de la participación.
DOCUMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE LAS CAJAS DE AHORRO 2003-2006
Con fecha 15/03/2004 se publicó en el B.O.E. el Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2003-2006. El citado convenio aborda una serie de materias y contenidos que representan y constituyen un marco renovador e innovador de considerable magnitud e importancia respecto a los convenios colectivos anteriores, a los que sustituye, entre los que destacan la creación de un nuevo sistema de clasificación profesional, la polivalencia funcional, la racionalización de la carrera profesional...
Ya se ha firmado el acuerdo de prejubilaciones
ACUERDO ENTRE CAJAMAR Y LA COMISIÓN NEGOCIADORA EN MATERIA DE REESTRUCTURACIÓN DE LA PLANTILLA
