Primera reunión de los sindicatos con RRHH para regular el proceso de cierre de oficinas
CAMBIO DE PRESTACION A APORTACION VII.
COMFIA-CCOO ha firmado el pre-acuerdo.
COMFIA CC.OO firma el plan de igualdad en PELAYO.
En su contenido se incluyen importantes medidas sobre: acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y desarrollo profesional, retribución y formación.
Acuerdo de excedencias y unificación de deudas
21-05-09 El acuerdo mejora, en parte, el anterior de Conciliación de la vida familiar y personal con la laboral: la duración máxima de las excedencias maternales y por cuidado de familiares dependientes y añade una nueva modalidad de excedencia voluntaria. Continuan igual todos los aspectos que no se regulan explÃcitamente en este acuerdo. Por otro lado, también se ofrece la posibilidad de solicitar un préstamo de unificación de deudas.(PDF:cas)
Alcanzado un acuerdo en la sociedad de prevención de Fraternidad-Muprespa
Este principio de acuerdo que ha contado con el apoyo de la mayorÃa de los trabajadores y trabajadoras de la plantilla, deberá ir ineludiblemente acompañado de un cambio de cultura empresarial
Alcanzado un acuerdo en la sociedad de prevención de Fraternidad-Muprespa
Este principio de acuerdo, que ha contado con el apoyo de la mayorÃa de los trabajadores y trabajadoras de la plantilla, deberá ir ineludiblemente acompañado de un cambio de cultura empresarial
Plan de Igualdad Banco Popular
CAMBIO DE PRESTACION A APORTACION VI.
Se ha firmado el pasado viernes, un "Preacuerdo" del sistema de previsión social complementaria de Caja Badajoz.
