CCOO (junto con UGT, CGT y CC) hemos entregado una carta a la Dirección de RR.LL. para reclamar que el Banco reconsidere la iniciativa de la apertura al público por las tardes de las Oficinas Múltiples.

Se prevén menos prejubilaciones (sin datos oficiales, serán –al menos en principio- entre 400 y 500), pero en mejores condiciones económicas.

08 03 07 Cap política comercial tindrà l´èxit sense l´aplicació activa i la professionalitat dels encarregats de desenvolupar-la i per aquest motiu, els treballadors i les treballadores de banca tenim el dret a participar dels excel·lents beneficis que han tingut les nostres empreses. (PDF:Cast.)

Ninguna política comercial, por acertada que sea, tendrá éxito en el tiempo sin la implicación activa y la profesionalidad de los encargados de desarrollarla día a día con los clientes y por este simple motivo, los trabajadores y trabajadoras de banca tenemos el derecho a participar de los excelentes beneficios que han tenido nuestras empresas en los últimos años.

03 03 07 SCH, BBVA, Banesto i Banc Popular anuncien i apliquen plans d’incentius per a tota la plantilla. Però, Banc Sabadell absorbeix el 0,05% de la revisió salarial del 2006. (PDF:Cat. / Cast.)

Hoy las tres fuerzas sindicales con representación en Atos Origin S.A.E. hemos alcanzado un acuerdo en el S.I.M.A. con la empresa para subsanar el perjuicio económico que venían sufriendo los trabajadores que causaban alta en el segundo semestre del año debido a la actual forma de ingreso (bimensual) de la ayuda de comida.

Segons el calendari decidit pel banc per posar en marxa el sistema Reflex (Retribucions flexibles), aquest serà el primer mes per acollir-s’hi. Tenint en compte que febrer és el mes del pagament del Bonus, i tenint en compte quin és el col•lectiu per al qual fonamentalment s’ha dissenyat aquest sistema, això és força coherent.

La Comissió Paritària del Conveni d’Oficines i Despatxos en la reunió del passat 2 de febrer va acordar la nova Taula Salarial per l’any 2007 que adjuntem a aquest escrit.

El passat 29 de gener es va reunir la Comissió Paritària del Conveni per prendre l’acord de fixar les taules salarials definitives de l’any 2006, un cop revisat l’IPC real, tal i com indica el Conveni en el seu article 19.9, i que en el comunicat us detallem.