content_copy Noticias - Salario

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

UNA VEZ MÁS LA EMPRESA ES CONDENADA A RECONOCER LA ANTIGÜEDAD EN TODOS LOS TIPOS DE CONTRATO PARA EL CÁLCULO DEL ASCENSO Y LOS TRIENIOS.

Periódicamente venimos informando de los distintos pronunciamientos judiciales sobre el tema del cómputo de la antigüedad y los distintos tipos de contratos fijos o temporales.

Bankia empieza a mover ficha

La sesión negociadora celebrada hoy con el fin de armonizar las condiciones de trabajo de toda la plantilla de Bankia, ha tenido dos contenidos principales: Retribución variable y nuevo plazo de adhesión a prejubilaciones y suspensiones temporales de contrato.
Remuneraciones Consejeros y Alta Dirección del Sector Financiero

Las Propuestas de COMFIA-CC.OO.

Reiteramos nuestra exigencia de máxima TRANSPARENCIA sobre remuneraciones, préstamos y blindajes.
Remuneraciones Consejeros y Alta Dirección del Sector Financiero

Las Propuestas de COMFIA-CC.OO.

Reiteramos nuestra exigencia de máxima TRANSPARENCIA sobre remuneraciones, préstamos y blindajes.
Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Dossier remuneraciones cúpulas 5

El pasado día 25 COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero.

Dossier remuneraciones cúpulas 5

El pasado día 25 COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero.

Comunicados del 1 al 5 y dossier

Estudio remuneraciones consejeros y alta dirección del sector financiero Las propuestas de COMFIA-CCOO

Reiteramos nuestra exigencia de máxima TRANSPARENCIA sobre remuneraciones, préstamos y blindajes. Planteamos una LIMITACIÓN y PROPORCIONALIDAD de remuneraciones de la cúpula. Y exigimos que la reestructuración del sector se base en el concepto de SOSTENIBILIDAD y en los esfuerzos compartidos.
Dossier núm. 5

Remuneraciones de consejeros y alta dirección del sector financiero: Las propuestas de COMFIA-CCOO

Reiteramos nuestra exigencia de máxima TRANSPARENCIA sobre remuneraciones, préstamos y blindajes. Planteamos una LIMITACIÓN y PROPORCIONALIDAD de remuneraciones de la cúpula. Y exigimos que la reestructuracióndel sector se base en el concepto de SOSTENIBILIDAD y en los esfuerzos compartidos.
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HAZ QUE COMPUTE TU BECA Si realizaste una beca en tu Caja puedes acumular más tiempo de cotización.

El pasado 1 de noviembre de 2011 entró en vigor el RD 1493/2011 que regula la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de aquellas personas que participen en programas de formación.

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