Registro Retributivo

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PLAN DE IGUALDAD

Registro Retributivo

¿Sabias que todas las empresas deben disponer de un Registro Retributivo y llevar a cabo una Auditoría Retributiva que garantice la aplicación efectiva del Principio de Igualdad en el sistema salarial?

CCOO sigue trabajando para garantizar el cumplimiento de estas obligaciones

Este artículo se publicó originalmente en El corte Ingles (CCOO en El Corte Ingles) ,

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