content_copy Noticias - Mujeres e Igualdad

Ley para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres

Nuevo Permiso de Paternidad

En qué consiste, beneficiarios, requisitos, tramitación,... Actualización 2020

CON TU CONVENIO, MÁS Y MEJOR (IV)

Convenio de Ahorro: Más caminos para avanzar

En este cuarto informativo de la serie nos centramos en los caminos abiertos en materia de Igualdad y Formación, además de resaltar la importancia de haber limitado la unilateralidad en la implementación de supuestos de jornadas singulares.
Riesgo mortal para las mujeres que sufren de estrés laboral

INFOIGUALDAD Nº 22

Las mujeres que sufren de estrés durante su jornada laboral probablemente desconozcan una alarmante tendencia.

MUTUALIA constituye una Comisión para la Igualdad de Oportunidades y Empleo

Promocionar la Igualdad de Oportunidades en Mutualia, estableciendo las bases de una nueva cultura en la organización del trabajo
ENTREGA DEL DISTINTIVO ÓPTIMA

NOSOTR@S SI ESTUVIMOS ALLÍ

Secretaría de la Mujer y Gabinete Confederal

Guía para el diagnóstico, negociación y aplicación de medidas y planes de igualdad

Esta publicación tiene por objeto facilitar la incorporación de los contenidos de la ley de igualdad a la acción sindical, especialmente para abordar la realización de un diagnóstico de situación y la posterior negociación, aplicación, evaluación de las medidas y planes de igualdad.

Medidas de protección integral contra la violencia de género.

Derechos en el ámbito laboral y de la función pública.Prestaciones de la Seguridad Social y Derechos económicos

Acuerdo plan de igualdad en Rural Servicios Informaticos, S.C

El pasado día 28 la RLT y la Sección Sindical de CC.OO. de Rural Servicios Informáticos, S.C., (empresa perteneciente al Grupo Caja Rural) sellaron con la Dirección de la empresa sendos acuerdos.

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