error al insertar registro: Table './servicioses/lectura' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
Firmado el protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en Amplifón Gaes

Audifonos Amplifón Gaes

Firmado el protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en Amplifón Gaes

Esta semana CCOO hemos procedido a la firma de un Protocolo contra el Acoso Sexual y por Razón de Sexo en la empresa Amplifón Gaes, empresa minorista de audición.


Este artículo se publicó originalmente en la página principal de CCOO-SERVICIOS (Federacion de Servicios Sindicato CCOO) , Comercio (Sector del Comercio) ,


pdf print pmail

Este acuerdo cuenta con la aprobación y firma de todos los sindicatos presentes en la Comisión negociadora, en la que CCOO actuamos como fuerza mayoritaria.

En la lucha contra el acoso sexual y por razón de sexo, los protocolos en las empresas son pieza clave tanto desde la sensibilización, la prevención y disponer en la empresa de un procedimiento eficaz para la investigación y resolución.

El acuerdo alcanzado en Amplifón Gaes, cuenta con aspectos tan importantes como;

  • Es de aplicación para todas las personas que presten servicios en la empresa independientemente de cual sea la relación contractual; contrato directo, personal de empresas proveedoras, clientes etc.
  • Para ello, se establece en el procedimiento un capítulo específico de coordinación entre la empresa cuando se trate de personal externo.
  • Contiene hasta ocho acciones para la Prevención
  • Medidas cautelares desde el momento de la presentación de la denuncia dirigidas a impedir que los hechos que se denuncian continúen mientras se lleva a cabo la investigación.
  • Comisión para llevar a cabo toda la instrucción permanente, asegurando la especialización y formación de las personas que intervengan en este tipo de denuncias, compuesta por personas de la dirección de la empresa y la representación de las personas trabajadoras.
  • Investigación bajo los principios de confidencialidad, respeto a los derechos de las partes, sigilo.
  • Medidas para que en el caso de que tras la investigación se confirme los motivos de la denuncia se de protección a la salud de las víctimas y su restitución del perjuicio que la situación de acoso haya podido conllevar en sus condiciones laborales y las medidas disciplinarias de quién hubiera cometido el acoso.
  • Seguimiento del caso.

En CCOO pensamos que este protocolo recoge elementos fundamentales en la lucha eficaz contra el Acoso sexual y por razón de sexo, un tipo de violencia que afecta de forma mayoritaria a las mujeres.

La Dirección de Amplifon Ibérica y la Representación legal de las personas trabajadoras nos comprometemos con ello a combatir cualquier tipo de Acoso sexual y por razón de sexo aplicando este Protocolo.

 

CONTIGO EN LA LUCHA POR LA IGUALDAD

Artículos más leídos hoy

Contactos

Madrid - Edificio OXXEO - C/ Puerto de Somport, 9 - 28050
Barcelona - Avda Diagonal, 199 - 08018 - Planta 4 lado Besòs/Mar
Langreo - Polígono Industrial Valnalón, S/N - 33920
Murcia - C/ Nelva, 1, Torre B, - 30006
Cádiz  - C/ Francia, 4, Edificio Europa - 11011
Valencia - Edificio Europa - Avda de Aragón, 30 - 46021 
Sevilla- Calle Hispano Aviacion, 11,Parque Tecnologico Aeroespacial de Andalucia - 41309

capgemini@servicios.ccoo.es

https://www.ccoo-servicios.es/capgemini/

CCOO-Capgemini (@CCOO_Capgemini) / Twitter

 

Infórmate

CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


Síguenos en Telegram

Dónde estamos


OFICINAS CENTRALES
C/ Albasanz, 3 1º Planta
28037 Madrid
Tel: 91 540 92 82
Asesoría Madrid 91 536 51 63-64 / 91 536 51 42
Otras Comunidades
Fax: 91 559 71 96