Sigue habiendo razones para movilizarse
CCOOAtmira: Preparándo el 8M
El pasado 8 de febrero tuvo lugar un acontecimiento que pasó inadvertido en la mayoría de los medios de comunicación. Más de 10000 delegados de empresas de todo el país, de CCOO y UGT, se reunían para reclamar hechos al gobierno (#HechosYa) y la materialización de los acuerdos ya firmados con CEOE y CEPYME en el IV AENC en materia salarial, de convenios y subcontrataciones. Pero también fue el preludio de lo que vamos a vivir el próximo 8 de marzo, día Internacional de la Mujer, con nuevos paros y huelgas por todo el territorio para reclamar y exigir una Igualdad real entre hombres y mujeres, mayor corresponsabilidad y compromiso de la sociedad en su conjunto. Esperamos contar contigo este 8M.
Las mujeres ocupan empleos en sectores y trabajos peor pagados, el 75% de la contratación parcial la ocupan las mujeres, el 92% de las excedencias para cuidados de menores y el 84% en el caso del cuidado de otros familiares, fueron solicitadas por mujeres. Si quieres más datos, hablemos de salario? Las mujeres ganaron de media 6.579? menos que los hombres cuando el contrato es indefinido.
Nuevamente hay razones de justicia. Más que nunca. #8MSiempre
