content_copy Noticias - Jornada
Calendario Laboral 2020
Consulta el Calendario Laboral del 2020, de tu Comunidad o Ciudad Autónoma.
NUEVA OPTIMIZACIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA LABORAL
Se acerca un nuevo año y por lo tanto llega el momento en el que se presenta el Calendario laboral anual.
A ese respecto, en CCOO seguimos teniendo como objetivos estratégicos:
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Reducir las 1.800 horas anuales que marca el Convenio de consultoría.
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Optimizar la distribución de la jornada laboral para la conciliación de la vida laboral y personal.
Registro de Jornada: Sin Acuerdo
El pasado viernes se reunió la Comisión Permanente de Relaciones Laborales para tratar como único punto el registro de jornada y no se pudo llegar a un consenso entre la Dirección de la Entidad y la RLT
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Cierre de comercios a las 18 horas los días 24 y 31 en Valladolid
Más del 90% de las tiendas ubicadas en los centros comerciales de Vallsur y Río Shopping cerraron a las 18.00 horas el 24 y lo volverán a hacerlo el día 31 de diciembre.
Firmado acuerdo sectorial registro de la jornada
Registro de la jornada y desconexión digital. Ahora es el turno de las empresas
Firmado Acuerdo sobre Registro de Jornada y Desconexión Digital y Laboral del sector de Banca
Este Acuerdo sobre Registro de Jornada y Desconexión Digital y Laboral del sector de Banca, supone un cambio cultural y organizativo basado en la eficiencia que pretende acabar con el presentismo y las prolongaciones de jornada.
CCOO pone en marcha la campaña "No regales tu tiempo"
Esta iniciativa de CCOO Henares surge de manera coordinada con la Federación de Servicios y con CCOO de Madrid para incidir de manera concreta en las condiciones de precariedad que sufre el colectivo de trabajadoras y trabajadores del sector de la hostelería en la comarca del Henares con respecto al cumplimiento de la jornada de trabajo.
Firmado el Acuerdo de Registro de Jornada en Hipermercados Carrefour
En el día de hoy, 11 diciembre 2019, se ha firmado el Acuerdo de Registro de Jornada, en aplicación del RD8/2019, que recogerá la hora de entrada y salida del puesto de trabajo, además de los descansos.
Dicho acuerdo, afecta a toda la plantilla, al grupo profesional y de la jornada contratada, contemplándose las peculiaridades de los diferentes colectivos que desarrollan su jornada fuera de las instalaciones del centro.
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