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PROMETER Y PROMETER Y DESPUÉS? ¿QUÉ?
Durante estas elecciones hemos leído varios comunicados donde se han prometido muchas cosas. No es nada nuevo ni es la primera vez que lo vemos. Pero lo importante es, estos sindicatos que prometen y prometen…
¿Cuántas de estas promesas cumplen cuando tienen oportunidad de hacerlo? NINGUNA
En las anteriores elecciones, SAITIC, ahora USO, ganó después de hacernos a todos los empleados y empleadas de Asturias un montón de promesas:
x Solucionar el problema de los turnos.
x Subidas de sueldos.
x Mejorar la conciliación laboral.
x Un nuevo acuerdo de disponibilidades.
x Mejorar las categorías laborales.
x Modificar el sistema de Evaluaciones para que fuera justo.
…Etc
¿Y 4 años después qué han conseguido? NADA
Bueno, sí: dividirse en 2 sindicatos con denuncias entre ambos bandos.
En cambio, en CCOO-Asturias nos dedicamos a TRABAJAR.
A trabajar para Asturias.
Pero no sólo en este centro, sino también coordinados con el resto de centros. Acudimos a todas las reuniones, locales y estatales, y participamos en todas negociaciones. Firmamos acuerdos, acuerdos que toda la plantilla tuvo antes la oportunidad de ratificar. Y los que no se firmaron fue porque Asturias no lo quería o porque no nos afectaba.
Y lo hicimos porque somos el único sindicato presente en Asturias que puede hacerlo.
¿Y 4 años después que hemos conseguido en CCOO-Asturias con nuestro trabajo?
Aumentamos la dotación del Fondo social a 100.000 €.
Denunciamos el Anexo de turnos.
Firmamos un acuerdo para mantener el Teletrabajo.
Monetizamos los importes percibidos en Tickets restaurant.
Dimos a elegir entre el cobro de 12 o 14 pagas.
Conseguimos reconocer el tiempo de desplazamiento de las personas que viajan como tiempo efectivo de trabajo.
Mejoramos la conciliación de las personas con 1er Plan de Igualdad de grupo.
Presionamos en la Mesa de Empleabilidad para tratar cualquier tema referente al empleo, algo muy necesario en Capgemini.
Tuvimos que volver a hacernos cargo de la Presidencia del Comité de Empresa, por la incapacidad de los delegados ahora en USO.
Y lo más importante…
Solucionamos todos vuestros problemas del día a día, de manera personalizada.
Con tu apoyo podemos seguir
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