Segunda reunión mesa homogeneización trabajadores/as de El Árbol con convenio colectivo Eroski
Ayer día 13 de junio, se celebró la segunda reunión para la homologación de las condiciones de los trabajadores/as de Eroski que fueron subrogados al Grupo El Árbol. Como comprometíamos en la primera reunión hemos analizado cada una de las realidades en diferentes materias y le hemos trasladado a la empresa las siguientes cuestiones:
-
Discrepancias en la equiparación de categorías.
-
Diferencias salariales en algunas provincias con algunos complementos que no se han recogido.
-
Análisis de las condiciones que en materia de trabajo en domingos y festivos conviven en la empresa.
-
Mantenimiento de las mejoras sociales que los trabajadores/as vienen disfrutando actualmente.
-
Dudas relacionadas con las condiciones salariales.
Hemos solicitado ejemplos de tratamiento salarial para asegurar que los conceptos mantengan su naturaleza.
La empresa nos traslada un estudio de pagas y un análisis de la jornada anual respecto a cada Convenio Provincial.
También en cuanto a la antigüedad proponen consolidar la actual y empezar a generar conforme a los convenios provinciales.
La próxima reunión será el día 23 de junio que esperamos sirva para alcanzar un acuerdo satisfactorio para el conjunto de los trabajadores/as.
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid
