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Comunicado conjunto CCOO PISKANAKA-KASKARI y GIV tras la segunda reunión de la mesa laboral.

Comunicado conjunto CCOO PISKANAKA-KASKARI y GIV tras la segunda reunión de la mesa laboral.


Este artículo se publicó originalmente en Kutxabank (Sección Sindical Kutxabank) ,


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Comisiones Obreras, Pixkanaka-Kaskari y el GIV (sindicatos que
ostentamos un 66% de la representación de las tres Cajas), tras la
celebración de la 2ª reunión de la Mesa Laboral, a la que hemos asistido
todos los grupos sindicales con presencia en las mismas, hemos planteado
las siguientes cuestiones:
• Ámbito del acuerdo laboral de integración de las 3 Cajas: afectará
a las personas que forman las plantillas de las mismas, tanto en el
ámbito financiero como en la Obra Social propia, así como el de sus
sociedades instrumentales.
• En línea con lo planteado en la reunión del pasado 9 de Junio, hemos
presentado al conjunto de la Mesa Laboral la propuesta de acuerdo
que se adjunta.
• Ante las manifestaciones por parte de los representantes de las 3
Cajas de no renunciar a la aplicación de medidas traumáticas, hemos
trasladado nuestro total rechazo y oposición a la utilización de las
mismas.
• Con respecto a los Convenios colectivos abiertos en las 3 Cajas:
hemos solicitado a las Direcciones de RR.HH. la aplicación de un
adelanto salarial a cuenta del 1,5%.
La dimensión laboral de este proyecto de integración es fundamental.
Requerimos a las direcciones de las tres Cajas que asuman como propias
unas reivindicaciones que ofrecen seguridad a las plantillas de cara al futuro.
Si no se firma un acuerdo laboral que garantice los mínimos que
planteamos, los y las representantes de CCOO, Pixkanaka y GIV votaremos
NO en las asambleas de integración de las tres Cajas.

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