AVANCES EN LA REUNIÓN
SIP CAJA MURCIA, CAIXA PENEDÈS, CAJAGRANADA Y SA NOSTRA
2. Compromiso de que, en la medida que los posibles cambios legislativos lo permitan, y de conformidad con los términos del contrato de integración, se abra un diálogo sobre la evolución de la sociedad central hacia la adopción de la fórmula jurídica de Caja de Cajas y no perder así nuestra naturaleza jurídica.
3- Garantía de empleo con renuncia a posteriores modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, despidos colectivos y extinción de contratos por causas objetivas. Uso de medidas no traumáticas y voluntarias.
4- Garantía de que los traslados que se produzcan entre cajas y a la sociedad central, lo serán manteniendo el salario y garantías sociales actuales de su entidad de origen.
5- Las condiciones laborales que se aplicarán en la sociedad central serán las del Convenio de Ahorro.









