content_copy Noticias - ERE

CC OO presenta una querella contra exdirectivos de Liberbank

La querella la presentamos contra Manuel Menéndez, Felipe Fernández y el resto de imputados por un presunto delito de falsedad en documento mercantil en concurrencia con un delito de apropiación indebida o administración desleal así como por posible delito fiscal.
Seguimos a la Espera

Reunión con la Dirección

A mediodía, se produjo la reunión con los representantes de NCG y Bco. Etcheverría - Grupo Banesco,
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Reunión con la Dirección

A mediodía, se produjo la reunión con los representantes de NCG y Bco. Etcheverría - Grupo Banesco,
GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

PRIMER ENCUENTRO DE SECCIONES SINDICALES QUE CCOO CELEBRARÁ MAÑANA,5 DE ABRIL.

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos del PRIMER ENCUENTRO DE SECCIONES SINDICALES QUE CCOO CELEBRARÁ EL 5 DE ABRIL.

Tragsa y Tragasatec

Declarado NULO el PDC de Tragsa y Tragsatec

El 1 de abril de 2014 la Audiencia Nacional ha declarado NULO el PDC de las empresas Tragsa y Tragsatec.
En la sentencia se reprocha a la Dirección del Grupo Tragsa la forma en que se seleccionó a los trabajadores y trabajadoras despedidas por "no respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad".  Leer más...
Ayer se hizo historia en las empresas públicas y por ello en el empleo público

La Audiencia Nacional declara nulo el procedimiento de despido colectivo de TRAGSA y TRAGSATEC

En la Sentencia se reprocha a la Dirección del Grupo Tragsa la forma en que se seleccionó a los trabajadores y trabajadoras despedidas por “no respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad” y la Sala recuerda que “en el caso de las Administraciones Púbicas es exigible una posición mucho más estricta que permita la determinación de los afectados y afectadas sin acudir a decisiones arbitrarias o discrecionales y que no tengan relación con los principios de igualdad, mérito y capacidad”.
ERE
Ingenierías

HERA TRATESA,un descuelgue ridículo

Dice el Estatuto de los Trabajadores que las empresas, alegando causas económicas, técnicas u organizativas, podrán inaplicar las condiciones del convenio sectorial. Se entiende que existen causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación negativa. Leer más...
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

VACACIONES EN REDUCCIÓN DE JORNADA

CCOO ENTIENDE Y DEFENDERÁ EN LA PRÓXIMA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO, QUE LOS DÍAS DE VACACIONES RESTADOS DE LOS 25 DEL CONVENIO COLECTIVO DEBEN DE SER RESTITUIDOS EN CASO DE UNA REDUCCIÓN DE JORNADA DEL 20% CON ACUMULACIÓN EN UN DÍA A LA SEMANA O COINCIDENTES CON UN FESTIVO.

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