La plantilla de Douglas sí lucha por su futuro
TRAS 4 REUNIONES DE LA MESA NEGOCIADORA, LA EMPRESA:
- NO ha presentado la documentación que justifica la realización de un ERE
- NO deja de darnos largas sobre el Plan de Viabilidad
- Sólo nos habla de REDUCCIÓN DE COSTES Y DESPIDOS
¿Cuál es su intención? ¿De verdad tienen un plan para el futuro que no sea trocear la empresa y venderla?
Cuando una empresa solo habla de reducción de costes, tratando a las personas como meros apuntes contables y sin dar opción a buscar alternativas, a la plantilla solo le queda una salida: LUCHAR POR SU FUTURO.
LOS SINDICATOS MÁS REPRESENTATIVOS en Douglas, CCOO, USO y UGT le hemos planteado a la empresa huelga. Y, aunque las cosas están realmente estancadas con la empresa, hoy HEMOS VUELTO A INTENTAR llegar a un acuerdo en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) pero ha sido IMPOSIBLE, Douglas no tiene intención de negociar en ningún ámbito. Por lo tanto
La plantilla de DOUGLAS irá a la HUELGA los próximos viernes 12 y jueves 18 de marzo.
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